Ranger : carrières et emplois
À propos de nous
LA VENTE DIRECTE
La vente directe se caractérise par sa dimension relationnelle entre le vendeur et le client. En effet, le contact permet d’échanger avec le client, de lui apporter des informations qui vont permettre de mieux le conseiller, de le comprendre et de s’adapter à ses besoins. La vente directe est un canal de vente puissant extrêmement –
Siège social
Paris, FR
Salariés
201 à 500
Chiffre d'affaires
5 à 25 millions (EUR)
Site web
J’ai travaillé chez Ranger pendant un mois. Je recommande cet entreprise où il y a de très belles opportunités d’évolution, où le travaille est très bien récompensé (de très bons salaires en fin de mois). De plus l’équipe est jeune, dynamique accueillante et très motivante. Chaque personne a su me motiver, m’entraîner pour que je puisse m’améliorer - plus...
Que disent les gens au sujet de la direction chez Ranger ?
92 %
des employés approuvent leur PDG
L'approbation du PDG est basée sur 126 notes
J'ai intégré RANGER il y a un mois je n'avais jamais été commercial par le passé . Ce n'est pas un boulot pour les fénenants. Ce n'est pas juste du porte à porte. C'est une école de "vie". RANGER m'a appris à garder la maîtrise de moi-même sous toutes les situations face à un client et ne pas lâcher l'affaire qu'il neige, vente, qu'il fasse froid,qu'il - plus...
Points positifs
Évolution professionnelle/ salaire important (si motivé)/valeurs humaines.
Points négatifs
Peu travailleur= petit salaire.
De quoi parlent les gens chez Ranger ?
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Combien les employés sont-ils rémunérés chez Ranger ?
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Postes chez Ranger :
Qu'ont pensé les candidats de leurs entretiens chez Ranger ?
Expérience de l'entretien
D'après 153 entretiens
Moyenne
Difficulté de l'entretien
D'après 90 entretiens
Facile
Durée du processus d'entretien
D'après 86 entretiens
Un à deux jours