saft
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Avis sur saft (catégorie Sécurité et évolution)

Intitulé du poste
Lieu
9 avis correspondant à votre recherche
Voir les 41 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La définition initiale des postes et le salaire sont bons. Cependant l'évolution n'était pas bonne mais c'est en cours d'amélioration avec les nouveaux dirigeants RH de Total.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour moi saft est une très bonne entreprise. Je n'ai que des bons souvenirs.
Points positifs
Conditions de travail
Points négatifs
Distance domicile
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mi ha insegnato l'organizzazione e la precisione del lavoro
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entreprise SAFT bénéficie d'un environnement agréable au travail, mais l'évolution est très limité, voir impossible et il ne faut pas compter sur les augmentations de salaire.
Points positifs
Le CE et les primes
Points négatifs
Les salaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
il n'y a pas d'opportunités d'évoluer en interne. Aucune formation n'est attribuée.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonjour ma journée type chez saft : salutations de tous mes collaborateurs proches sur l'Open Space, consultation des emails, classement des priorités. Gestion des premières demandes : appels, réservations de voyages et courriels prioritaires. En seconde étape consultation du courrier postal et gestion administrative et comptable. Distribution des parapheurs aux divers directeurs attribués. Pause déjeuner entre collègues et reprise pour gestion des projets en cours (organisation de séminaire, projets de migration de sites, projet de standardisation etc....) Et départ vers 17h30.
Points positifs
Primes, cheques vacances et partitions aux repas
Points négatifs
Beaucoup de stress, un management exigeant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
la sécurité est visible au sol avec son marquage ainsi que les vêtement de travail et les protection individuelle et collective
Points positifs
sécurité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
=> journée type: étude d'une carte à développer ou prototyper cette carte ou valider le bon fonctionnement de la carte, s'occuper de la sous traîtance de fabrication après validation du fonctionnement du produit, faire le schéma de la carte sous ORCAD =>management: gérer une équipe sur ligne de production =>collaborateurs: très bon relationnel, entente et entraide toujours présente =>aspect difficile: minutie et réactivité =>aspect agréable: la bonne ambiance au sein du service
Points positifs
aboutissement du projet fonctionnel et gratitude du client
Points négatifs
travailler vite et bien. Pour moi ce n'est pas compatible. Ce n'est pas ce que j'ai appris
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon relationnel dans une excellente ambiance. Plages horaires pour embaucher le matin (heures de débauche selon l'heure d'embauche). Avantage avec le CE (ticket restaurant, concert etc...)
Points positifs
convivialité
Points négatifs
aucun
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