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Avis d'employé sur Samsung Electronics
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Rigueur professionnelle

. collaboration régulière avec les commerciaux, clients, et importante saisie des règlements . pas de possibilité d'évoluer . pas de management sauf si expérimenté . rigueur avant tout sur l’organisation de son activité de tous les jours . adaptation à la culture asiatique de l'entreprise . développement sur les outils informatiques mis en oeuvre

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
4,0Culture d'entreprise
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Culture d'entreprise archaïque

Sur le papier, les projets sont excitants et challengeants.En revanche au quotidien, la culture de l'entreprise est démotivante, avec des "Head of" qui font du micro-management, qui by-passent les chef de projet sur leurs scopes pour rencontrer des prestataires et j'en passe. Une vraie culture du silence, où l'on entend des bruits de couloirs mais n'est jamais au courant, jamais un retour, jamais de transparence. On doit juste faire et attendre que nos managers décident de nous impliquer dans les sujets. Insupportable sur le long terme.Bref si vous aimez un lien franc et transparent avec vos managers, si vous aimez du feedback en temps réel pour pouvoir progresser et ne pas devoir attendre les évals ou qu'on vous mette à la porte pour comprendre que quelque chose ne leur convenait pas, si vous aimez l'autonomie sans qu'un directeur haut placé vienne mettre le nez dans votre opérationnel tous les jours, si vous cherchez un environnement sain, fuyez !

Points positifs

Projets

Points négatifs

Culture d'entreprise
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Belle vitrine

Les horaires ne sont jamais respectée, le planning donné ou modifié au dernier moment ( 1 a 3 jours avant), aucune reconnaissance ni considération des responsables, aucun respect envers les vendeurs ni même envers les clients. Le business avant tout, respect des loi zéro. Méthode d’évolution valorise ceux qui utilise tout les moyen pour y parvenir. Travailler pour une marque aussi colossal pour avoir un aussi mauvais retour à cause du prestataire.

Points positifs

L’emplacement, travailler pour samsung

Points négatifs

Beaucoup trop
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Note globale

4,0

D'après 8 304 avis
5
3,3 K
4
2,7 K
3
1,5 K
2
440
1
328

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire/Avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise

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