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Avis des employés pour Santélys

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France35 avis

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3,1Équilibre vie privée/professionnelle

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35 avis correspondant à votre rechercheVoir les 36 avis

Service

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Quel est laspect le plus agréable dans le fait de travailler dans cette entreprise ?Politique d'entreprise avec des valeurs humaines.Quel est laspect le plus stressant dans le fait de travailler dans cette entreprise ?Organisation de certains services.Comment décririez-vous lenvironnement de travail et la culture dans cette entreprise ?Humaine et au service du patient.À quoi ressemble votre journée de travail type dans cette entreprise ?Être disponible aux différents besoins des patients et des collègues.
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Entreprise à fuire !

Vous n’êtes pas intégré, vous êtes le petit nouveau qui se fait dévisager quand il arrive.Les cadres etc, n’en parlons pas… aucun retour de leur part si vous avez des soucis.On vous laisse dans la galère…Première entreprise où je me sens vraiment mal.

Points positifs

Voiture de service et avantages CE

Points négatifs

Esprit d’équipe, intégration, personnes hautaines, aucune organisation
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Bonne entreprise

Travail agréable avec un salaire correcte avec avantage, juste un manque d’organisation au niveau du management.Tournée de livraison agréable.
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Fuyez

Fonctionne à la tête Si vous avez caractère à pas vous laissez n'y allez pas
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Entreprise innovante et stimulante centrée sur le patient

Nombreux projets et constante évolution des pratiques et organisationsManagement de proximité et accessibilité des responsablesLogique forte QVT et équilibre vie pro/vie perso (télétravail, actions sport, CSE, régime de congés...) Valeurs tournées vers le patient et sa prise en charge avec professionnalisme

Points positifs

Régime de congés, culture d'entreprise, climat social, dynamisme
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Informations sur Santélys

Sur la base de 6 réponses à l'enquête
Points forts
  • Capacité à apprendre de nouvelles choses
  • Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
Points à améliorer
  • Soutien du responsable
  • Sentiment d'appartenance
  • Sentiment de bien-être au travail

Fuyez

Société se disant à but non lucratif mais ne pense pas au bien être des patients avec des responsables qui demandent de venir au domicile avec les consommables cachés pour que le patient ne réclame rien.Attention au n+2 du service psad, une personne sans coeur et imbus de sa personne.Société qui accepte que les enfants des patients soit malade mais pas les enfants de ses salariés.Beaucoup de belles paroles lors de l’entretien mais rien dans les actes au final.

Points positifs

RTT et congés

Points négatifs

Direction et responsable complètement déconnecté de la vraie vie
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Fuyez.

Fuyez, je vous déconseille totalement cette entreprise qui pense qu’à son chiffre d’affaire. Les responsables et cadres sont inhumains. Les équipes se tirent des couteaux dans le dos en permanence, on vous pousse à bout jusqu’à temps que vous partiez de vous même.

Points positifs

Primes Salaire

Points négatifs

Tout le reste est négatif
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Relativement bonne expérience

Ayant passé trois ans j'ai apprécié mon emploi et l'ambiance de travail Cependant un manque de communication et un defait de management ont entaché mon expérience au point de rompre mon contrat

Points positifs

Ambiance avec les employés Horaires Salaire correcte

Points négatifs

Management direction : non-dits quand il s'agit de négatif
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Branche Stratélys : Amélioration à faire sur la gestion de projet, la budgétisation et la formation.

J'ai travaillé au sein de la branche Stratélys, le manque d'organisation, de communication, de coordination de projet et de formation a rendu le travail très compliqué, tant pour moi que pour mes collègues plus expérimenté. C'est chacun pour soi malgré une bonne solidarité, le management ne permet pas une collaboration efficace. Il y a trop de turn-over, dû à une charge sur les consultants et une individualisme dans la façon de fonctionner (pas de méthodes générale, chacun à sa sauce). Pour autant, la direction est bine intentionnée, assez à l'écoute et les clients sont intéressants, le potentiel est seulement mal exploité. J'ai cependant appris et grandi de cette expérience et ai retenu des compétences stimulante chez le management. Mais l'ambiance de travail a été trop délétère. Les leviers d'action et de changement étaient faibles. Il vaut mieux chercher ailleurs en attendant que ça se régule. Ce qui nécessite une remise en question centrale de la part de la direction.

Points positifs

Bonne convention collective, beaucoup de congés, mais difficiles de les poser et engendre un retard dans le travail, les consultants travaillent souvent pendant ces jours qui deviennent une illusion.

Points négatifs

Management stressant, individualisme, compétition, conditions de travail ok mais pas très agréables, gestion de la paye inefficace, erreurs, retards, etc.
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Un belle association

L'association porte de belles valeurs. Mon supérieur est à mon écoute et crois en mes projets professionnels. J'ai pu commencer une formation financée par Santelys. L'association nous ouvre des opportunités de développements. En prime, des avantages entreprises très intéressants.

Points positifs

Tickets restaurant, carte cadeau, chèques vacances, congé trimestriel
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+ de 15 années au service dialyse (secrétariat)

Un service dans lequel le patient et son bien-être sont au centre des préoccupations. Des managers à l'écoute des difficultés rencontrées et une volonté de valoriser le travail effectué. Service où règne une bonne ambiance et où la bienveillance permet l'épanouissement professionnel.

Points positifs

Horaires flexibles / chèques déjeuner / CSE
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Environnement de travail stressante

Passer 19 ans au sein de cette association.. donner corps et âme. Pour une association à but non lucratif. Ce n'est plus une association mais une vraie entreprise. Que du chiffre....Aucune empathie avec les salariés. Et une direction incompétente. Beaucoup de démission et beaucoup de dépression. On presse à fond le salarié. Même les chefs de service quitte cette association.dommage ..Très gros problème de management. Société à fuire absolument. Ce croît les maîtres du monde...

Points positifs

Rtt

Points négatifs

Management nul
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Non recommandé

J'ai fait plusieurs services, ça s'est plutôt bien passé sauf dans le dernier où j'ai été victime d'harcèlement qui s'est fini en licenciement. Les avantages sociaux sont appréciables, système de pointage informatique pour les heures et récupération en RTT.

Points positifs

Ticket resto, CE, RTT
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Entreprise à éviter si vous voulez vous épanouir.

Amèrement déçu de SANTELYS.L’incompétence réelle de certains managers qui continuent d’œuvrer est masquée grâce au travail de leur équipe. Sans retour ni reconnaissance.Certains services ont un management trop directif voire méprisant et pas assez participatif.Une direction pas à l'écoute des salariés. Mieux vaut être dans les petits papiers !Des valeurs sur le papier pas appliquées dans la réalité.Ambiance de travail froide, peu de chaleur humaine.En bref, entré avec joie et sorti avec amertume et le net sentiment d’avoir gâché quelques années de ma vie professionnelle après avoir été pressé comme un citron. Nombreux départs d'employés et de cadres compétents et impliqués. Des burn-out qui dérangent.Pourtant SANTELYS avait tout pour de belles synergies mais non vraiment ça ne matche pas.Quel gâchis.

Points positifs

quelques congés supplémentaires

Points négatifs

Presse citron et pas de reconnaissance
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A éviter

Médecin HAD... juste accepter des entrées, combiner correctement les motifs d'hospitalisation et de fin de vie pour que le tarif hospitalier soit le meilleur.Une direction "stratégique", une medecin dim parano, des cadres submergés et des ide compétentes mais gros turn over.N'écoutent pas les conseils médicaux, on est les + forts.Burn out assuré, des morts tous les jours car beaucoup de soins palliatifs. Des avantages financiers mais beaucoup de km à parcourir.Je n'y suis resté qu'un an et on m'a demandé de partir. D'autres médecins ont suivi.Bonne chance aux candidats.

Points positifs

Voiture de fonction

Points négatifs

Ambiance, pression, hiérarchie
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entreprise conviviale

expérience professionnelle enrichissante, supérieur à l'écoute, de nombreuses tâches très intéressante à réaliser.
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Un vrai avis

De belles promesses dans cette association, mais en réalité promesses non tenues. Ambiance catastrophique surtout sur St Apollinaire !!! À fuir !!!
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Le rendement avant tout

Je déconseille à toute personne étant consciencieuse dans son travail et qui souhaite une prise en charge de ses patients optimale. Association qui se dit être à but non lucrative mais qui ne pense qu’au rendement et en délaisse la prise en charge des patients ( ou clients pour Santelys ). Difficultés de prise en charge. Association qui n’est pas à l’écoute de ses employés ni des patients.

Points positifs

Je cherche encore

Points négatifs

Tout
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Ne conseille pas cette boîte

N est plus ce que c'était depuis le changement de direction. Beaucoup trop stressant, le chiffre est la principale préoccupation, c est dommage car niveau qualité de travail ca suit pas du tout. Quantité avant qualité. Beaucoup trop de belles paroles mais pas d'actes en conséquences... burn out à la pelle. Dommage car beaucoup trop de salariés très compétents sont partis...
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une bonne entreprise

c'est dure de donner un avis quand on y a travaillée que deux mois
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Environnent de travail dynamique et agréable

Santelys est une entreprise qui diversifie ses activités et innove afin d'optimiser les parcours des patients et la qualité de prise en charge qui leur est proposée. L'environnement de travail est donc stimulant. Les différents secteurs d'activité peuvent permettre de bouger et/ou évoluer. Bien que de grande taille, les valeurs humanistes sont bien présentes.

Points positifs

avantages sociaux

Points négatifs

grille de salaire convention collective
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Note globale

D'après 36 avis

Notes par catégorie

3,1 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
2,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,9 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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