Schneider Electric
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Avis des employés pour Schneider Electric - Eybens (38)

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11 avis correspondant à votre recherche
Voir les 3 772 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L entreprise se tourne fortement vers la chine en termes de developpement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
derrière la carte postale se cache une image effrayante de ce qu’est devenu la société les dernières années 3 décès de salariés qui ont bosse pendant la dernière crise covid dans l’indifférence générale d’une masse salariale pourrie pour l a plupart sont juste la pour attendre la retraite. management corrompu et faisant fortune des commissions touches des prestataires sans que cela n’inquiète les syndicats ou ce qui en reste. en tant que prestataire, je commence tt les jour avec un rappel ce que je suis et d’où je viens. site au bord d’un plan social mérité, je le déconseille à des jeunes pleins d’énergie en début de carrière
Points positifs
aucun
Points négatifs
corruption jusqu’à l’os
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui n'a aucun avenir avec un management d'un amateurisme incroyable et un personnel vieillissant qui tire la société vers le bas. du middle management arrogant et faisant fortune en brassant les prestataires, le contenu technique ne cesse de s'affaiblir vu la politique d’externalisation et la fermeture des sites. A fuir si possible
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne entreprise pour l'alternance. je recommande si l'opportunité se présente.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne expérience même si le suivi des alternants pourrait être meilleur.
Points positifs
Culture de l'entreprise
Points négatifs
Accompagnement des apprentis
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise sérieuse, une possibilité de carrière au seins de l'entreprise
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Plusieurs postes m'ont été proposés au fil du temps et cela m'a permis d'être polyvalente et performante très bonne école de la vie
Points positifs
cantine, bibliothèque et bon CE
Points négatifs
Changement d'activité au fil du temps
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Equipe multiculturelle, dynamique equipe intérnationale pas d'embauche malheureusement pour tous, seules les mobilités internes des anciens et leur évolution de carrière est très intéressante!
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stagiaire Technicien automaticien en bureau d'étude, en charge d'un projet.
Points positifs
Très bonne ambiance de travail
Points négatifs
Aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En tant que stagiaire, l'entreprise était accueillante mais la durée du stage ouvrier étant d'un mois, je n'ai pas d'avis sur les la plupart des aspects de l'entreprise. Le management est très codifié selon des procédures réfléchies. Les horaires de travail de l'atelier en 2*8 peuvent avoir impact sur la vie personnelle mais la constance limite cet aspect négatif.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dans ma fonction de marketeur, une journée type s'articule entre réunions, présentation, recherches, contacte clients (acteurs, cibles). Le site d'Electropole est très agréable et fonctionnel. Des plans de carrières sont établis et les salariés peuvent évoluer au sein de l'entreprise. Mon manager m'a beaucoup appris, très bonne communication. Je travaillais en équipe projet avec un chef de projet qui pilotait et manageait les leader manager du projet. Très bonne collaboration entre les acteurs du projets. Malheureusement, la Business Unit de cette entité ne transforme pas les alternants en contrats prolongés.
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