SEGULA Technologies
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Processus de recrutement à SEGULA Technologies : questions et réponses

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  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?
1 question correspondante
  • En entretien d'embauche, la Direction va vous mentir vous dire tout ce que vous souhaitez entendre afin de vous faire signer absolument le contrat et vous placer immédiatement en mission chez le Client. Aussitôt la mission terminée l'entreprise va chercher à vous licenciez abusivement pour faute grave sans aucune raison valable. Direction immorale à dégager absolument car politique d'entreprise à faire vomir et qui renouvelle automatiquement les périodes d'essais sans arguments concrets, ce qui est interdit. Entreprise de magouilleur, qui profite des aides de l'état en vous mettant en activité partielle alors que vous travailler ou êtes en intercontrat. Une catastrophe cette entreprise

    Réponse du 4 juin 2021
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  1. Processus de recrutement