SEGULA Technologies
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Avis des employés pour SEGULA Technologies - Montbéliard (25)

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3.3Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
8 avis correspondant à votre rechercheVoir les 408 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Stage

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Je n'y ai travaillé qu'en tant que stagiaire, cependant je n'ai pas pu réaliser de prototype par manque de moyens
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Culture d'entreprise

pleasant work

it is good to work with the company members in the robotics. creation of interface in the robotics for the movement of the robot. It is very interesting and they are easy to work with the company
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Direction
Culture d'entreprise

Culture du processus au détriment de l'humain

Travail intéressant sur secteurs porteurs, management directif et pas du tout participatif ou consultatif. Il y a une trop grande fracture entre le management et les collaborateurs sur le terrain. Les définitions de postes et attendus ne sont pas clairement définis et il n'y a pas de soutient d'expertise technique suffisant. La culture du processus est trop important, de-responsabilise les collaborateurs et les démotives. Cela représente une baisse générale de la qualité de prestation et des coûts supplémentaires en management (encadrement contrôle des processus). Les objectifs de profits du groupe ne pourront certainement pas êtres atteints et cela mettra un terme ou en péril l'activité pas suffisamment rentable. C'est cyclique, dans deux ans tous sera repensé mais il est dommage que de nouveau on attende la rupture pour faire évoluer les choses car Ségula est un vivier de talents, des diamants à l'état brut que l'on prend pour des cailloux.

Points positifs

intéret des missions

Points négatifs

management moyenâgeux
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Culture d'entreprise

Ambiance tendue et vendeur de rêve

Ambiance tendue. La société vend du rêve en vous proposant un travail qui n'est pas celui que vous ferez.
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise

culture d'entreprise

la culture d'entreprise n'est pas la priorité chez segula qui privilégie plutôt la rentabilité de chacun

Points positifs

les avantages type mutuel et 13ème mois

Points négatifs

le peu de reconnaissance des anciens
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Culture d'entreprise

Avis général sur la prise de poste

Poste basé chez le client. Gros d'organisation pour une prise de poste aurait pu être anticipée, manque les accès informatiques, des écarts entre le salaire négocié et la réalité lors de l'embauche (signature du contrat). Ceci me donne envie de ne pas d'aller plus dans l'expérience.

Points positifs

poste en CDI

Points négatifs

Problèmes d'organisation
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Culture d'entreprise

A nice place for an internship

Very nice employees, always available to provide help. Nice workplace.
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Direction
Culture d'entreprise

Evaluation Segula

une journée de travail typique le management: Travail d'équipe vos collaborateurs: Sympathique l'aspect le plus difficile de votre poste: Manque d'information l'aspect le plus agréable de votre poste: Autonomie
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Note globale

3.1

D'après 408 avis
5
85
4
101
3
77
2
60
1
85

Notes par catégorie

3.3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.8Salaire/Avantages sociaux
2.5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2.7Direction
2.7Culture d'entreprise

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