SEGULA Technologies
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Avis des employés pour Contrôleur (H/F) chez SEGULA Technologies

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2.8Salaire et avantages

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1 avis correspondant à votre rechercheVoir les 406 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Pas de respect pour ses engagements, la legislation, ses collaborateurs

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Ni prime de d'intéressement, ni participationLe turn over chez Segula Simra est énorme...L'entreprises ne respecte pas ses engagements, ne respecte pas la législation du travail et n'a pas de respect pour ses collaborateurs.Je confirme que le site de Poisy n'est vraiment pas accueillant.Contrat précaire et condition de travail déplorable, Ambiance (mode divisé pour mieux régner)...

Points positifs

6 euros/j ticket restaurant et 180 euros Annuel de chéque cadeau

Points négatifs

Ambiance de travail/Propreté des lieux qui laisse a désiré
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Réponse officielle de SEGULA Technologies

26 octobre 2020
Bonjour,Merci pour votre retour. Nous sommes navrés que votre expérience chez SEGULA Technologies n'ait pas été satisfaisante.Il est vrai que les avantages financiers que nous offrons aux collaborateurs peuvent être limités, c'est pourquoi nous mettons l'accent sur d'autres points pour améliorer l'expérience collaborateur. Nous portons un intérêt particulier à la diversité et au contenu des missions, qui sont souvent appréciés par nos collaborateurs : nous avons en effet eu des remontées positives à cet égard lors des dernières enquêtes en interne que nous avons menées.Par ailleurs, la crise sanitaire que nous vivons actuellement nous ayant contraints à nous réorganiser rapidement, cela a effectivement été source de problèmes d'organisation au sein des équipes, et nous en sommes désolés. Nous travaillons donc à stabiliser à nouveau la situation et à mieux communiquer avec nos collaborateurs.SEGULA HR Development Team

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Note globale

3.1

D'après 406 avis
5
85
4
101
3
77
2
60
1
83

Notes par catégorie

3.4Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.8Salaire/Avantages sociaux
2.5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2.7Direction
2.8Culture d'entreprise

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