SEGULA Technologies
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Avis des employés pour Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) chez SEGULA Technologies

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Notes par catégorie

3.4Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
3 avis correspondant à votre rechercheVoir les 406 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Ah Segula

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Manque de communication Très bon relationnel entre les managers et les équipes Grandes entreprises à l’échelle mondiale mais fonctionne comme une start-up. Le salaire ne suit pas avec la charge de travail que l’on nous demande !

Points positifs

L’equipe

Points négatifs

Le salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Une grande entreprise technologique mais qui reste dans le passé...

Un grand groupe aux magouilles multiples... Ne veulent pas entendre parler de CSE dans les petites entités. Aucun avantage social...Une direction qui a une façon de penser archaïque. Ne font rien pour fidéliser les salariés donc pas étonnant que les avis soient mauvais sur la marque employeur !

Points positifs

Avoir un salaire

Points négatifs

Pas d'avantages, pas de protection salariale
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Réponse officielle de SEGULA Technologies

1 décembre 2020
Bonjour,Merci pour votre retour. Nous sommes navrés que votre expérience chez nous ne réponde pas à vos attentes.Nous n'avons effectivement pas de CSE dans les petites entités : s'agissant d'un aspect juridique, la présence ou non d'un CSE dépendra des entités, et ne sera possible que si l'entité concernée a une taille assez importante.Suite à une enquête interne que nous avons menée cette année, nos collaborateurs ont pu nous faire des retours sur les points positifs et négatifs lorsque l'on travaille chez SEGULA. Si les avantages sociaux ne sont en effet pas des meilleurs chez nous, nombreux sont les collaborateurs qui nous ont indiqué que l'intérêt des missions qui leur étaient confiées, ainsi que l'ambiance de travail au sein des équipes, étaient autant d'aspects positifs qui les motivaient à continuer à travailler chez nous.SEGULA HR Development Team
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

A éviter

Culture d'entreprise inexistante. Pas de politique sociale et salariale. Management faible. A envisager pour une embauche chez le donneur d'ordre final...

Points positifs

autonomie

Points négatifs

politique sociale et salariale inexistante
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Note globale

3.1

D'après 406 avis
5
85
4
101
3
77
2
60
1
83

Notes par catégorie

3.4Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.8Salaire/Avantages sociaux
2.5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2.7Direction
2.8Culture d'entreprise

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