SEGULA Technologies
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Avis des employés pour Preparateur Methodes (H/F) chez SEGULA Technologies

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Notes par catégorie

3.4Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
3 avis correspondant à votre rechercheVoir les 406 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

bonne société

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Bon relationnel entre les managers et les collaborateurs, l'équilibre travail famille est respecté
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

C'est plus vert ailleurs.

Je ne vais reprendre qu'une fois de plus ce que mes anciens collègues ont écrit, le CE est quasi inexistant et pas seulement dans les petites structures. Il n y a de la promotion que pour faire responsable d'affaires les autres métiers passeront leur chemin. Le salaire à peine au-dessus de la misère. Politique RH, c est marche ou crève. La direction est satellisée et hélas pas autour de notre planète! Le seul et unique point positif est qu'ils m ont permis de me révéler dans un métier que j 'ai adoré faire, et ca j 'ai découvert que je pouvais aussi le faire ailleurs.

Points positifs

Immersion chez le client

Points négatifs

Tous les services supports et sociaux, salaire, CE....
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Réponse officielle de SEGULA Technologies

7 décembre 2020
Bonjour,Merci pour votre feedback. Nous sommes désolés que votre expérience chez SEGULA Technologies n'ait pas répondu à vos attentes.Des retours comme le vôtre nous sont précieux, car ils nous permettent d'identifier les axes de progrès sur lesquels nous pouvons jouer pour améliorer l'expérience collaborateur. Par exemple, concernant la montée en compétences, notre centre de formations interne, la SEGULA Academy, offre aux collaborateurs la possibilité de suivre des formations dans des domaines variés, tels que ceux des expertises métiers, du management de projet ou d'équipe, du digital... Les collaborateurs formés attribuent en moyenne une note de 3,6/4 aux formations qu'ils ont suivi. Par conséquent, nous encourageons nos collaborateurs à suivre ces formations afin de monter en compétences et d'avoir davantage d'opportunités de carrière. La SEGULA Academy a également mis en place un People Onbarding Program sur 2 jours afin d'aider les nouvelles recrues à créer davantage de lien avec le siège. En effet, comme vous le mentionnez, nous pensons que ce lien doit aujourd'hui être renforcé.Nous sommes en tout cas heureux d'apprendre que votre métier vous ait plu. Un nombre important de collaborateurs nous a cette année indiqué au cours d'une enquête interne que les missions confiées aux équipes étaient intéressantes et challengeantes. Nous avons à coeur de continuer à faire travailler nos collaborateurs sur des missions de qualité, afin qu'ils en retirent un véritable bénéfice professionnel et personnel.SEGULA HR Development Team
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

SEGULA

SEGULA est une entreprise qui fait des éfforts de management de proximité avec ses équipes en préstation sur sites clients. L'aspect le plus difficile de mon poste est le manque de visibilité sur les prochainnes missions. L'aspect le plus agréable de mon poste l'autonomie dans mon travail,mes horaires....

Points positifs

Voiture de sociétè

Points négatifs

Pas de prime de participation et d'intéressement pas de treizième mois
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Note globale

3.1

D'après 406 avis
5
85
4
101
3
77
2
60
1
83

Notes par catégorie

3.4Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.8Salaire/Avantages sociaux
2.5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2.7Direction
2.8Culture d'entreprise

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