Les congés sont posés en fonction des besoins des salariés et des besoins du service
5 semaine par an
Les salariés donnent leurs choix et si le fonctionne du service est assuré avec les congés de toute l'équipe, ils sont accordés. Sinon les équipes discutent ensemble et des arrangements sont trouvés
Les congés payés sont pris en fonction des besoins des salariés tout en garantissant le bon fonctionnement de chaque service
Tout à l'avantage de la boîte
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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