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Avis d'employé sur SKF
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

management

Les réorganisations sont fréquentes environ tous les 2 ans, ce qui rend les situations instables : chaise musicale entre les managers, lorsqu'ils commencent à comprendre le fonctionnement d'un service et à être opérationnels pour les plus compétents d'entre eux, ils changent. Décisions incohérentes, management avec un seul critère : la productivité et le rendement. Le bien être au travail n'est qu'un vernis marketing. Tout ceci induit une démotivation de la plupart des salariés : ambiance délétère, individualisme, les intérims qui représentent plus de 50% de la production sont pris pour des larbins (je n'étais pas intérimaire, CDI 17 ans) on leur promet des CDI qu'ils ne verront jamais, remplacés au bout de 18 mois. Ceci impacte sur la qualité des produits et des services

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
3,0Culture d'entreprise
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Environnement de travail agréable.

Belle expérience professionnelle dans une grande société.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

candidature à un poste en alternance (urgent svp)

Excellente entreprise, je souhaiterai y retourner faire mon alternance dans le domaine de l'import export.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environnement industriel soumis à sa spécialité

Bonne entreprise, possibilités de faire des heures supplémentaires, formation interne propre à l'entreprise
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Note globale

4,0

D'après 1 123 avis
5
431
4
413
3
181
2
55
1
43

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire/Avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Direction
3,8Culture d'entreprise

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