Bonjour, SMCP reste un acteur majeur de la mode haut de gamme, vous chercher un groupe ou apprendre les matières,les coupes, la gestion des indicateurs et du stress ? SMCP est là pour !

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Informations sur SMCP

Sur la base de 6 réponses à l'enquête

Points forts

Sentiment d'appartenance
Conscience des objectifs
Satisfaction globale

Points à améliorer

Pas de pression

Environnement de travail agréable

Préparateur de commandes (ancien employé) - Marly-la-Ville (95) - 23 mars 2022

Mon temps de travail cest très bien passé bon c’était juste des mission intérim mais franchement ça va c’était pas dur

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Environnement de travail agréable

ASSISTANTE DE DIRECTION COMEX (ancien employé) - Paris (75) - 23 mars 2022

Grand groupe aux valeurs familiales avec beaucoup d'opportunités d'évolution interne

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Beaucoup d’investissements très peu de reconnaissance long terme

Responsable Boutique (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 25 février 2022

Demande au salarié un investissement extrême sans reconnaissance au niveau du salaire et de l’évolution en interne. un turn over très important puisque la possibilité d’évolution en interne est très faible (seule possibilité passer de vendeur à manger)Manque cruellement de bienveillance avec ses employés

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Horrible a fuir

Vendeuse (ancien employé) - Paris 16e (75) - 17 février 2022

On m'a mise le 1er jour dans une boutique seule et sans formation.Directeur régional calamiteux, j'ai réussi à tenir 3 semaines dans des conditions lamentable

Points positifs

Rien

Points négatifs

Tou

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Environnement et entente affreuse

Conseillère en vente (ancien employé) - Nice (06) - 14 février 2022

Responsable et adjointe sont de vrai peste ! Elle sont mauvaise et je ne recommande pas du tout le travaille la bas ! Mauvaise boîte !

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Super expérience

Vendeuse (ancien employé) - Alpes-Maritimes - 18 janvier 2022

Une très belle expérience avec un bon esprit de groupe. Une super directrice de boutique à cannes

Points positifs

Esprit de groupe

Points négatifs

Salaire très faible

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Environnement de travail agréable

1er vendeur (employé actuel) - Paris (75) - 17 janvier 2022

DeFursac est une entreprise qui se modernise avec des opportunités à saisir. Cependant qui prend la forme petit à petit de Sandro dans l’organisation et peut amener certaines craintes ( Turn over conséquent de ce fait) en espérant que DeFursac ne devienne pas un Sandro surtout au niveau de la direction peu basé sur l’humain. DeFursac doit garder ses valeurs familiales qui lui sont propre

Points positifs

Communication + que positive avec la direction, directeur régional, directeur commercial très proche de la culture terrain. Produits noble et de qualité chez DeFursac

Points négatifs

Rémunération

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Expérience enrichissante

Mission merchandiser (ancien employé) - Paris (75) - 13 janvier 2022

SMCP donne la chance aux salariés d'évoluer.Sandro est une super école pour être complet.En terme de salaire, pour du Retail, le salaire est plutôt bonJe recommande si vous avez envie d'apprendre, d'être polyvalent et d évoluer

Points positifs

Enrichissant, tickets restaurants, CE, SALAIRE

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Emploi chez SMCP

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Environnement de travail malsain

Conseillère de vente (ancien employé) - Lyon (69) - 6 janvier 2022

Une entreprise qui vend du rêve de l'extérieur mais cela ne reflète en rien la réalité. Horaires de travail de 10-19h, hors si on est pas en boutique à 9h30 pour préparer ou si on refuse une cliente qui passe après 19h, on se fait corriger. La directrice de région n'adresse pas la parole aux vendeuses. On vous fait très vite comprendre que vous n'avez pas d'importance. Aucune valorisation, reproches uniquement.

Points positifs

formation en interne

Points négatifs

ambiance immorale pression non constructive vie salariale

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Il y a pire ailleurs mais il y a bien BIEN MIEUX !

Conseillère clientèle (ancien employé) - Paris - 20 octobre 2021

Écœurée de mon expérience chez Maje. - PAS D’ÉVOLUTION possible ni en salaire (l’excuse du Covid à bon dos) ni statut (ils préfèrent mettre leur argent dans l’ouverture de nouvelles boutiques à l’étranger!) - pour « espérer » évoluer : être patient + donner son âme sans compter ses heures supp. L’évolution se fait « au mérite ». D’où les nombreuses DEMISSIONS cette année. - système de PRIME pathétique 90€ pour des obj mensuels 100k€. Condescendant. - direction qui met la PRESSION en permanence sur les chiffres et le résultats. Les états d’âme et l’humain n’ont pas leur place. Les vendeurs = bétail. - CP imposés selon périodes de soldes (nov/dec/jan on oublie)- aucune reconnaissance - H SUPP non payées - ABUS dans la mobilité sur d’autres points de vente - vestiaire « classique » fourni sauf les chaussures : à vous de les payer en respectant leurs restrictions (les baskets on oublie et donc le confort aussi) - vigilance +++ sur les vols car vous êtes payés pour vendre mais aussi pour faire les vigiles (au risque de se prendre un avertissement) - infantilisation du staff : attention si la direction passe en magasin interro surprise sur les chiffres et la collection - état dépressif à cause de l’ambiance d’équipe et du salaire miséreux

Points positifs

Tickets restau, 50% pour le staff, chèques cadeaux pour Noël, transports remboursés 50%

Points négatifs

Ambiance, pression, salaire, tenue, restrictions

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A éviter

CONSEILLERE DE VENTE (ancien employé) - Lille (59) - 19 août 2021

Direction nulle et vicieuse Travail pression constante Patrons jamais satisfaitsSalaire miséreux

Points positifs

Ticket restau

Points négatifs

Quasiment tout

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Strong retail experience

SALES CONSULTANT (ancien employé) - Paris - 9 janvier 2021

I was able to learn a lot while working as a sales consultant at Maje, such as materials, morphologies, sales techniques, advice and customer support. The managers of the Maje shops set up training courses to train their staff to assist customers from the entrance to the checkout, with personalized advices on materials, inspiration for each piece, assistance in the fitting room, checkout and customer satisfaction. Negative points are the difference that superiors make between shop assistants and people working at the offices (e.g. invitations to internal events).Salaries are not very attractive pressure from superiors (with no sales experience) on the sellers

Points positifs

Free Lunch

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Super expérience

Vendeuse (employé actuel) - Paris (75) - 6 janvier 2021

Très bonnes expériences, super ambiance de nombreux avantages, des salaire et des primes maintenu Malgrés la crise.

Points positifs

Carte tkt resto, prime intéressement, prime mensuelle, chèque kdo culture 50 e par ans et 170 e à Noël, vestiaire fourni, perspectives évolution, formation

Points négatifs

Les horaires

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Bienveillance

RESPONSABLE BOUTIQUE (employé actuel) - Paris (75) - 1 janvier 2021

Étant actuellement responsable de boutique pour la Maison SANDRO Paris, j’ai l’opportunité de consolider mes acquis en gestion de magasin, en management d’équipe, en analyse business.

Points positifs

Épargne salariale

Points négatifs

Légère pression sur les chiffres mais tout dans la bienveillance

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Bof

Conseillère de Vente en Prêt à porter Haut de Gamme (ancien employé) - Bordeaux (33) - 7 décembre 2020

Je n'ai fait que 2 mois dans cette entreprise car au vu de leur demande je ne vendais pas assez mais en même temps comment voulez-vous vendre si on vous fait passer votre temps enfermé en réserve pour la rangée et trier les nouvelles collections et renvoyer les anciennes. De plus on vous fait du forcing pour que vous achetiez des vêtements de la marque pour laquelle vous travaillez car pour eux c'est le meilleur moyen de la représenter hors on ne peut pas tout se permettre de s'acheter tous les mois des jeans à 150 € ou des paires de chaussures à 400

Points positifs

Pas de souvenir

Points négatifs

On passe sont temps en reserve, on vous force a acheter des vêtements de la marque pour laquelle vous travaillez

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Très bonne école

Responsable corner (ancien employé) - Strasbourg (67) - 1 décembre 2020

Smcp est une très bonne école La formation est complète et si on s’en donne les moyen l’évolution est rapide

Points positifs

Challenge

Points négatifs

Pression

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mauvaise expérience

Première Vendeuse (ancien employé) - terrasse du port - 25 octobre 2020

mauvaise expériences stressantes grosse dépression suite a ça ulcère hospitalisé pendant 1 mois...on parle que chiffre chiffre est chiffre si ya pas de résultat on vous tombe dessus responsable hypocrite est ingrat vous êtes surveillés par les autres responsable de corner ou boutique on se renseigne sur toute les fille embaucher...DR encore plus hypocrite que les autre propos raciste pas professionnel limite racaille a fuir