SNCF Réseau
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Avis d'employé sur SNCF Réseau

Gestion du Personnel et des clients

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 octobre 2013
La relation commercial de la SNCF à longtemps été celle de l'usager Aujourd'hui la SNCF place le client au cœur de ses préoccupations La satisfaction client est l'un des objectif de l'entreprise En plus de prendre en considération les clients, la SNCF intègre de plus en plus dans son management la Gestion Relation du Personnel Celle-ci met en place des actions du "bien être" de ses salariés afin qu'ils travail dans un environnement agréable
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire/Avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Direction
4,0Culture d'entreprise
Points positifs
Evolution professionnelle
Points négatifs
Grande structure
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 janvier 2020
Même poste
TECHNICIEN OPÉRATIONNELLE (ancien employé) - Sartrouville (78)
Bonne ambiance. Niveau de suivi de la part de l'employeur très moyen.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
5 avril 2017
Même poste
Gestionnaire opérationnel de flotteTER PACA (ancien employé) - Marseille (13)
Environnement de travail agréable. La formation sur mon poste de travail a été très bien faite pour que je sois autonome rapidement.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
22 avril 2016
Même poste
Stage Unité ventes opérationnelles - TGV (ancien employé) - Nantes (44)
- Réaliser une veille concurrentielle régionale des transports de Voyageurs Moyenne Longue distance - Réaliser un support d’étude géolocalisé interne SNCF TGV pour : St Nazaire – La Baule, Nantes, Angers, Le Mans et Laval. - Présenter ce support en réunion plénière des dirigeants commerciaux des sites précités - Travail en collaboration avec l’Animatrice Commerciale
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  1. Gestion du Personnel et des clients