SNCF Réseau
3,9 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur SNCF Réseau

Mauvaise expérience

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 septembre 2020
J'etait alternant ou agents quand ça les arrangait .
Notes par catégorie
2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire/Avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,0Direction
2,0Culture d'entreprise
Points positifs
Les avantages sncf
Points négatifs
Manque d'équilibre au sain des équipes
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Avis similaires
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
31 mars 2020
Même poste
Opérateur de maintenance (employé actuel) - Dijon (21)
Poste permettant un équilibre entre la vie personnelle et le travail irréprochable
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
22 février 2020
Même poste
Opérateur circulation (employé actuel) - Miramas (13)
Un début de carrière peu rémunérant et très contraignant , sur les horaires principalement, mais aussi les lieux d'affectations, en étant attaché opérateur, la mobilité est nationale pendant 3 ans. En échange, le fameux "statut" propose une sécurité relative d'emploi, une rémunération qui augmente automatique (ou presque, bloqué à certain palier), et une retraite calculé sur les 6 derniers mois de sa carrière (donc les meilleurs, mais prime exclue, qui correspond à 30% du salaire). Jusqu'à maintenant. Réforme aidant, finalement il ne reste qu'un début de carrière médiocre, et des années perdues ? Salaire d'un attaché opérateur en 3*8 , en début de carrière = 1350 euros. Pour le reste : Il y a beaucoup de choses à apprendre, réellement beaucoup, une empathie certaine entre tout les employés (chacun comprends les sacrifice de l'autre). Une culture du "Bien faire, bien connaître, bien appliquer" , qui se transmet entre les employés. Et un concept de veille de sécurité motivant (vous serez sans cesse soumis à des contrôles sur la qualité de votre travail, votre état de santé, vos demandes de formation ect...). Il y a une vrai culture d'entreprise (+ de 82 ans d'héritage en terme de sécurité, d'historique ferroviaire, d'histoire). Et souvent des challenges à relever (Minutes de retard, adaptation à ceux-ci, règles ferroviaire). Le plus difficile étant d'être capable de se lever à l'heure ou on se couche 1 jours avant, de finir les mois avec une paye variable et faible. Le plus agréable, si on aime les challenges, c'est de comprendre l'environnement de travail (Un conducteur - plus...
Points positifs
Trains gratuits (ou presque), Domaine de compétence vaste, responsabilitées
Points négatifs
Paye, horaires, sécurité de l'emploi
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
14 février 2020
Même poste
Opérateur lignes télécoms (ancien employé) - 75012 Paris 12e
Bonne entreprise, bonne expérience, bonne formation
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