Travailler chez SNCF Réseau vers Amiens (80): Amiens (80) Avis

Conducteur de trains :Au début intéressant agréable même si beaucoup de stress.A la fin : 95 % d’ennui et 5% de stress intense.Grosses difficultés pour obtenir des congés pendant les périodes de vacances scolaires et / ou fériés.Organisation très rigide.Salaire intéressant (à l’époque) mais grosses responsabilités malgré la routine.

Points positifs

Salaire

Points négatifs

Salaire qui dissuade d’une éventuelle reconversion (effet prison dorée), stress, routine, ennui, horaires, difficultés pour obtenir congés

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Emploi très intéressant mais très mal rémunéré par rapport responsabilité que l'on vous demande.

agent d'étude SNCF (employé actuel) - Amiens (80) - 1 décembre 2021

Je pense que cette entreprise était très intéressant et passionnante mais il y a 20 ans aujourd'hui elle est complètement dépassée dans son organisation et dans la maîtrise et la connaissance technique de la hiérarchie.

Points positifs

Transport SNCF gratuit

Points négatifs

Pression constante

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Informations sur SNCF Réseau

Sur la base de 100 réponses à l'enquête

Points forts

Conscience des objectifs
Capacité à atteindre des objectifs personnels
Sentiment d'appréciation personnelle

Points à améliorer

Rémunération juste par rapport au travail effectué
Soutien du responsable
Tâches et missions stimulantes

Environnement tres agreables

Agent de production (ancien employé) - Amiens (80) - 10 novembre 2020

Bonne agence très agréable pas de soucis pour avoir des renseignements

Points positifs

Repas graduis

Points négatifs

Pas davantages natures

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Evolution de carrière

Dirigeant d'atelier (employé actuel) - Amiens (80) - 7 avril 2019

L'entreprise possède un atout majeur pour l'évolution de carrière de son personnel. Les formations internes permettent de gravir les échelons. La mobilité interne est également un plus car elle offre la possibilité aux personnels de s'investir sur de nouveaux postes et ainsi d’accroître leur périmètre de connaissances. A l'inverse, l'entreprise ne se donne pas les moyens de progresser rapidement. Les délais de décision et de mise en oeuvre sont très long.

Points positifs

L'évolution permise pour chacun de ses collaborateurs.

Points négatifs

L'inertie de l'entreprise pour assurer son évolution.

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Environnement de travail agréable

Apprenti conducteur de travaux (employé actuel) - Amiens (80) - 21 juin 2018

L'agence où je travaille est dotée d'une bonne ambiance de travail, et apprendre un métier dans ces conditions est plus que favorable.

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Stage

Stage d'une semaine (ancien employé) - Amiens (80) - 27 mars 2018

Très bon stage avec une bonne dynamique et une bonne équipe dans laquelle j'ai été bien accueilli.

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agreable

Stage assistant qualité (ancien employé) - Amiens (80) - 22 janvier 2018

évolution de carrière assuré , avec une forte culture d'entreprise

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Stage de 5 semaines

Stagiaire (ancien employé) - Amiens (80) - 14 octobre 2017

Ayant effectué un stage de 5 semaines lors de mon BTS Assistant Manager, j'ai pu avoir un aperçu du fonctionnement en interne de la SNCF. Mon intégration dans l'équipe fut bonne et rapide. Les tâches demandées étaient intéressantes et m'ont permises d'améliorer mes capacités administrative et social.

Points positifs

Bon esprit d'équipe, tâches intéressantes, encadrement éducatif

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travail saisonnier

Agent commercial (ancien employé) - Amiens (80) - 10 janvier 2017

Très bon cadre de travail, bonne ambiance et bon contact client

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travail intéressant mais difficille

Agent Commercial Train (employé actuel) - Amiens (80) - 21 mai 2016

Horaires complètement décalés avec beaucoup de déplacements sur 2 jours (4 par mois minimum) Risques face à l'insécurité Travail indépendant Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Bon management et bon encadrement de la part de la hiérarchie

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Environnement de travail très agréable

Assistant Dirigeant Pôle Marketing (ancien employé) - Amiens (80) - 17 mars 2016

Entreprise hyper structuré. Pas de pression, on travail a son rythme, et les avantages qu'apporte la SNCF sont très intéressants

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Expérience satisfaisante

Enquêtrice (ancien employé) - Amiens (80) - 10 février 2016

Le travail consistait à distribuer et récupéré des enquêtes papier dans le train afin de connaître la satisfaction de la clientèle SNCF. L'expérience fût sympathique dans le sens ou les personnes étaient pour la plupart agréables et réceptifs à l'enquête, en contrepartie les horaires trop décalés et de dernières minutes été beaucoup trop contraignantes surtout pour une personne sans permis.

Points positifs

Repas payé en partie

Points négatifs

Horaires trop décalés et de dernière minute

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Environnement agréable

Chargé d' études Marketing TER Picardie (ancien employé) - Amiens, B6 - 17 décembre 2015

Cadre de travail dynamique et stimulant au seins de la direction marketing de la SNCF à Amiens. Le poste offre une variété de tâches à effectué avec une bonne organisation . Il faut savoir hiérarchisé les tâche car le service n' est pas à l'abri de certaine urgence .

Points positifs

Train gratuit, bon CE, diverses primes au cours de l' exercice

Points négatifs

La région est le principal décideur des projets pilotés par la SNCF

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travail régulier

Gérant Cuisinier (ancien employé) - Amiens (80) - 9 novembre 2015

horaire régulier travail midi en semaine gestion de stock et de personnes

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Expérience positive

Alternante Assistante de manager (ancien employé) - Amiens, B6 - 16 avril 2015

L'alternance a été, pour moi, l'occasion de découvrir le monde professionnel. Ce fut une expérience qui m'a permise de prendre des responsabilités, d'acquérir une certaine maturité et de dessiner mon projet professionnel.

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bon environnement de travail

Assistant commercial et marketing (employé actuel) - Amiens, B6 - 13 juillet 2014

Bonne entreprise, possibilité d'évolution, entreprise humaine

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Entreprise formatrice

Assistant en Gestion du Personnel (ancien employé) - Amiens - 14 juin 2014

J'ai énormément appris au cours de mon année en contrat de professionnalisation au sein de la SNCF Amiens.

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Une journée de travail

technicien de maintenance service électrique (ancien employé) - Amiens - 8 novembre 2012

(am) maintenance d’un moteur morse : Permet de faire pivoter un panneau de signalisation quand le train passe. Remplacement d’ampoules de signalisation mesure préventive (une ampoule a une durée de 3 ans en magasin et de 2 ans en fonctionnement).(pm) visite de postes dans la gare. Découverte d’un détecteur de position placé sur la voie: il permet au train de savoir de quel côté ouvrir les portes (fonctionnement magnétique). Vérification de la conformité des postes : la signalisation est en bonne état, les câbles ne sont pas abimés. Tous les appareils et les postes sont reliés à la terre. Il y a un accès à la terre pour pouvoir faire des mesures.

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