SNCF Réseau
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Avis des employés pour SNCF Réseau - Nantes (44)

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27 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il fut un temps ou il faisait bon vivre à la SNCF, mais les temps ont changés. Le travail y est rude et le salaire ne suit pas.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail y est très détendu je trouve, le travail est donnée petit à petit et si vous ne pouvez pas le faire vos collègues peuvent le faire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très intéressant, très belle entreprise tache très intéressante.
Points positifs
Bonne ambiance
Points négatifs
Tâche répétitive
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise d'Alternance : ambiance familiale et agréable
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Trés bonne entreprise, trés formateur et à l'écoute
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Stage SNCF Réseau à l'UP VOIE de Nantes en tant qu'assistant travaux
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai apprécié mon expérience au sein de la direction régionale de la SNCF.
Points positifs
prise en charge du transports
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Journées pleines de surprise, en fonction des agents arrivant dans l'Unité de Production.
Points positifs
Train gratuit et local proche de la Gare
Points négatifs
Ambiance variée
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'ambiance est conviviale, les collaborateurs sont encourageants et offrent un très bon suivi en alternance. Très bonne culture d'entreprise. Les possibilités d'évolution de carrière sont réelles, malgré une certaine réticence parfois de la Direction. Elle offre une vraie sécurité d'emploi, le management est correct. Pouvoir voyager avec un prix largement réduit est plus qu'avantageux !
Points positifs
Avantages nombreux
Points négatifs
Aucun
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Direction
Culture d'entreprise
intéressant surqualifiée pour le poste bonne ambiance
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
surqualifiée
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Direction
Culture d'entreprise
C'est un travail agréable à partager avec des enfants malgré qu'il soit très fatiguant
Points positifs
Voyager
Points négatifs
Organisation
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
+ : Bon équilibre au travail Avantages Horaires flexibles Des projets de développements intéressants - : Peu d'évolution possible après une alternance Management compliqué
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne ambiance au sein de l'équipe,que j'ai très apprécié durant mon passage au sein de cette entreprise.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Polyvalence des tâches, bon travail d'équipe. Alternance d'un an avec de nombreuses missions de gestion du personnel
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
grande entreprise avec un bon management une culture d'entreprise importante une sécurisation d'emploi, des évolutions de carrière spécifique pour ma part j'ai eu un très bon management, mais chaque manager est différent
Points positifs
avantage tarif train
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Réaliser une veille concurrentielle régionale des transports de Voyageurs Moyenne Longue distance - Réaliser un support d’étude géolocalisé interne SNCF TGV pour : St Nazaire – La Baule, Nantes, Angers, Le Mans et Laval. - Présenter ce support en réunion plénière des dirigeants commerciaux des sites précités - Travail en collaboration avec l’Animatrice Commerciale
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
suivi de candidat management participatif ambiance de travail agréable
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
la possibilité d'évoluer vite en carrière se fait est très, très doucement et le blocage des supérieur est omniprésent. une carrière se fait dès 20 ans.
Points positifs
transport a faible couts
Points négatifs
travail aché entre jour et nuit dans la même semaine et mutation aléatoire
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
un travail nécessitant sérieux et responsabilités . Demandant rigueur et respect règles de sécurités. Evolution automatiques appréciables. Seule pénibilité le travail de we et de jours ferié.
Points positifs
mobilités, responsabilités
Points négatifs
horaires we et feriés
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Direction
Culture d'entreprise
Le travail était agréable à réaliser, dans une très bonne structure, j'ai aimé me sentir utile. J'ai pu découvrir la relation client, sous toutes ces formes et ces odeurs ! Cela m'a appris à gérer le travail sous pression (client en retard ou mécontent)...
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Création des annonces en anglais et d’un référentiel pour l’Alliance Européenne Railteam Formatrice d’anglais pour les contrôleurs Enregistrements en anglais de module E-learning pour l’Université du Service SNCF Le contrat avec la SNCF etait une experience tres enrichissante pour les collaborateurs et moi meme.
Points positifs
Bonne ambiance
Points négatifs
le contrat etait un CDD
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