SNCF Réseau
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Avis des employés pour SNCF Réseau - Paris 10e (75)

Intitulé du poste
Lieu
12 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 409 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de Travail agréable, bonne esprit d’équipe, super équipe à l’écoute.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise à fort potentiel, le travail d'agent d'études est très varié et enrichissant. Malheureusement le management ne suit pas....
Points positifs
sécurité emploi
Points négatifs
salaire et évolution
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Direction et management déconnecté de la réalité du terrain et des problématiques. Aucune formation métier reçu. Evolution salariale inexistante malgré l'implication dans les projets.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l'Ambiance de travail est agréable et on est bien suivi durant notre formation.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une bonne équipe homogène, l'environnement est propice au développement du salarié.
Points positifs
Titre de transport gratuit
Points négatifs
Aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Accueil sympathique et chaleureux. environnement agréable. entraide entre collègues.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La SNCF est une entreprise intimement liée à l'histoire française. Elle est également le premier employeur de France.La ponctualité et la communication est une réelle inquiétude permanente.L'aspect le plus difficile de ce poste reste la satisfaction des clients quand on doit formuler un regret bien argumenter.La satisfaction reste quand je reçois personnellement une lettre de remerciement qui valorise mon travail.Les perspectives d'évolutions qui sont proposer sont multiples et varié .
Points positifs
horaires
Points négatifs
pas de tickets restaurent
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre de travail agréable avec des collaborateurs et Chef compétents Beaucoup de changement (réorganisation) et projets en AGILE, ce qui est assez complexe
Points positifs
poste, ambiance, employés
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La SNCF a un bel avenir mais reste un gros chantier en termes de GRH
Points positifs
Les facilités de circulation
Points négatifs
La bureaucratie
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il est important d'être bien intégrée au sein d'un service pour que nous puissions développer au maximum nos compétences au travail et nous investir sur les tâches qui nous sont dédiés. Lors de mon alternance, j'ai été encadrée par une petite équipe opérationnelle, toujours prête à rendre service et à m'apprendre la culture de l'entreprise. Mon tuteur dès qu'il en avait l'occasion, m'emmener directement sur le terrain afin que je puisse voir réellement l'application de la théorie en pratique. Les journées de travail ne se ressemblaient pas forcément puisque les missions étaient variées, et le vendredi après-midi l'établissement ferme ses portes. L'aspect le plus difficile de ce poste, c'est d'être confrontée a des personnes dans la nécessité, le besoin, la maladie. Il était parfois difficile de sensibiliser certains managers sur le sujet, ou de faire comprendre à certains agents que leur collègue est en situation de handicap si celui-ci ne veut pas le faire savoir. Oui, il était souvent possible que le les agents pensent à du "favoritisme" ou à de la "discrimination positive" lorsque leur collègue en situation de handicap bénéficié d'un aménagement de poste ou d'horaire. L'aspect le plus agréable sur le poste quant à lui, était le dévouement de ma personne. L'envie de permettre a ces personnes en situation de bénéficier de ce dont ils avaient réellement besoin, et de voir que derrière tout cela, ces mêmes personnes étaient reconnaissantes...
Points positifs
Pass carmillon, évolution de carrière
Points négatifs
La SNCF ne garde que rarement ses alternants, surtout en Direction.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Journée très chargée dès l'arrivée des agents à 7h45. Collaborateurs très symphathiques, bon accueil. Le plus difficile les transports avec un départ à 5h30
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On peut progresser dans cette entreprise J'ai travaillé 32 ans dans cette entreprise, et je suis heureux d'avoir travailler à la SNCF Une vision d'avant garde etc
Points positifs
voyager en France
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