SNCF Réseau
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Avis des employés pour SNCF Réseau - Reims (51)

Intitulé du poste
Lieu
12 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 409 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise en perpétuel mouvement. Métier palpitant et fonctionnement atypique. Relationnel remarquable entre services.
Points positifs
Polycompétence
Points négatifs
Travail de nuit tres frequent
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise pour une alternance, je recommande
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Si vous souhaitez faire de l'alternance c'est la meilleure entreprise pour apprendre à partir du BAC pro gestion administration, et niveau horaire et vie privée c'est très respectable.
Points positifs
Les horaires
Points négatifs
L'ambiance parfois et le CE
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lors de mes 3 ans d'alternances à la SNCF, j'ai pu développer mes compétences professionnelles, un bon accompagnement de la part des managers et une bonne ambiance au travail
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable Rencontre avec une hiérarchie très professionnelle
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai découvert lors de ma formation le logiciel ERP pour passer les commandes du service
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les missions sont très intéressantes, néanmoins le culture d'entreprise est dans les débuts très difficile à intégrer.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pendant ces 3 ans, j'ai occupé un poste d’assistant commercial au sein du service commercial de l’UO voyageurs Nord qui abrite 5 équipes de vente soit environ 80 agents. Mes missions se centrent sur les suivis journaliers, hebdomadaires, mensuels des résultats commerciaux. J’élabore des plans d’actions, des challenges équipes dans le but d’augmenter les ventes, animer et professionnaliser le réseau de vente. Je participe également à l’élaboration des plans de communication au sein de mon unité opérationnelle.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Arrivée en brigade:-explication des taches a effectuer -déplacement jusqu'au chantier -Organisation de la sécurité -Maintenance des taches -Décrocher les perches de sécurité et rentrer en brigade -préparation pour le lendemain
Points positifs
repas payé
Points négatifs
le temps
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise où les conditions de travail et avantages sociaux sont connus de tous.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une très bonne année d'alternance au sein du service informatique (ASTI) de la région Champagne-Ardenne chez SNCF. Cette expérience m'a permis de mettre en pratique ce que j'ai pu apprendre pendant mon D.U.T. et ma Licence Professionnelle, et m'a permis d'acquérir une grande autonomie, notamment en participant à de nombreux projets, et en en gérant même certains.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
à l'écoute de leur stagiaire donne du travaille sans problème très bonne équipe bonne entente très agréable de travailler là bas
Points positifs
Voyage SNCF
Points négatifs
Pas d'embauche définitive
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