SNCF Réseau
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Travailler chez SNCF Réseau vers Rennes (35): Rennes (35) Avis

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Rennes (35)18 avis

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
18 avis correspondant à votre rechercheVoir les 1 517 avis

environnement de travail agréable

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Expérience très enrichissante, culture d'entreprise importante.
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Job passionnant, sous-payé dans une ambiance délétère

Métier passionnant dû aux responsabilités mais très mal payé (1300€) au vue des conditions de travail (3*8, week-end et fériés). Une Bonne expérience mais on y fait pas de vieux os.

Points positifs

TER Gratuit

Points négatifs

Horaires Décalés, travail weekend et fériés, petit salaire
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Informations sur SNCF Réseau

Sur la base de 102 réponses à l'enquête
Points forts
  • Conscience des objectifs
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable
  • Tâches et missions stimulantes

Stagiaire en tant qu'Agent d'Escale

Certes le travail est compliqué (horaires en décalé, gestion de la clientèle...) mais j'ai souvenir d'une excellente ambiance au sein de l'équipe, et des événements spéciaux (dont les fameux "3P" le dimanche matin !).
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bonne expérience

Je garde une très bonne expérience de mon poste en tant que saisonnier à la Sncf.
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environnement agréable et courtois

c'était une superbe expérience autant sur le plan humain que professionnelle
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Peu mieu faire

pas habitué à bosser avec des tires au flanc çà ma fais bizar en arrivant la bas
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Alternance au TOP

Avis très positif sur ces deux ans d'alternance au sein de la SNCF. Une équipe au TOP et des tuteurs géniaux !
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Bonne experience

Tres bonne experience d'alternant Bonne prise en charge

Points positifs

TRAIN GRATUIT

Points négatifs

RIEN
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day at work

During my internship, I had 2 jobs because there was an economic crisis, so I changed my job, my office, my boss and my colleagues. I discovered a fun and serious team, with whom I could work on different projects, like events, open houses, reportings etc.

Points positifs

discounted tickets

Points négatifs

poor organisation
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Environnement agréable

Avantages sur les déplacements en train, super CE avec voyages à prix avantageux.
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Très bonne expérience

La SNCF est une bonne entreprise qui présente beaucoup d'opportunités d'évolution de carrière, entre les postes et les différentes formations et possibilités de reconversions. La SNCF m'a vu grandir professionnellement, et j'ai beaucoup évolué et appris de mes différentes expériences au sein de ce groupe grâce notamment aux différentes formations dont j'ai pu bénéficier et à l'accompagnement et l'encouragement de mes managers.

Points positifs

Opportunités d'évolution

Points négatifs

Difficulté à changer de branche
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A l'écoute des salariés

Ce job d'été dans l'industrie est la preuve pour moi qu'un suivi statistiques des agents peut être efficace afin d'augmenter l'utilité de tout le monde.

Points positifs

Gratification salariale

Points négatifs

Organisation
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environement propise au connaissance et a l'apprentisage

un cadre de travail idéal en tout points que ce soit du points de vue de l'ambiance dans l'équipe ou bien de la production

Points positifs

train gratuit
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Sécurité de l'emploi

Une grande entreprise qui en a les qualités mais aussi les défauts.
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Responsabilities, project manager

Strong competencies for digital project In order to redesign the SNCF website, I was in charge of piloting the implementation of the new website. To complete the redefinition of this project, I organised, planned and managed the editorial animation in respect with the brand identity. To realise these tasks, I benefitted from trainings and have at the same time strategic and operational vision of the project. Several good acquaintances of digital tools and web analyses Definition of a new digital strategy and web marketing, a SEO/SEM referencing policy, I realised the adequate segmentation according to the customer route. I also used Analytics Google, to analyze performances of audience and campaigns: emailing or sponsored links. Analyse capacity I dealt with the organizing authority and local partners, to pilot the construction of the regional articulation plan of bike travellers and TER (REGIONAL EXPRESS TRAIN): realization of a quantitative study which defined the needs, animations of focus groups, international benchmarking, report and writing recommendations. Ability to organize event Upstream, planning of events for customers in train station (about ten a year) via the elaboration of a timetable, the elaboration of questionnaires, the flyer invitation creation in association with the communication department, coordination of the logistics. Then, collection and analysis of the needs of customers, it allowed me to propose new services to improve the service quality.
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Environnement de travail agréable

Missions en totale autonomie Prospection téléphonique auprès de professionnels Proposition d'offres commerciales
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très interessant

Manager et gérer la qualité, réaliser un audit Veiller à une amélioration continue : concepts et outils qualité Appliquer la norme ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 Réaliser une analyse environnementale, une évaluation des risques professionnels, et psycho-sociaux Suivre un planning d’auto-surveillance des dispositifs de contrôles environnementaux, des rejets, des consommations Utiliser des techniques de communication, animer et conduire une réunion, une formation Définir les moyens techniques et humains nécessaires Maintenir les moyens matériels de production Recruter et encadrer le personnel
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Evironnement de travail

Contexte social intéressant , projets à long terme , mais la conduite de changement est assez difficile

Points positifs

stabilité de l'emploi

Points négatifs

vitesse de changement
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Note globale

D'après 1 517 avis

Notes par catégorie

3,8 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,6 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,8 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

Comparer SNCF Réseau à

  • Entreprises
  • SNCF Réseau
  • Avis d'employés
  • Rennes (35)
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