SNCF Réseau
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Avis des employés pour SNCF Réseau - Sotteville-lès-Rouen (76)

Intitulé du poste
Lieu
9 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 409 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La SNCF est une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs. Il est très intéressant de connaitre une expérience à travers ce groupe.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Accompagnement pour une formation avec un tuteur tout c’est très mal passer pas d’écoute, pas le droit à l’erreur aucun soutien des collègues.
Points positifs
Train gratuit
Points négatifs
Train en retard
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Opportunité de développement interne de carrière...
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je me suis très vite intégrés a l'équipe, il ont pris le temps de m'expliquerai comment fonctionner un moteur de train et du métier qu'il fessais.
Points positifs
j'ai pu apprendre comment fonctionnner un train
Points négatifs
il ne voulais pas de fille
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je devais mettre en place le suivi de l'activité et pour se faire j'ai eu la chance d'être en autonomie sur l'organisation de mon travail.
Points positifs
prise de risques, confiance en soi, gestion du temps
Points négatifs
peur de l’échec, pas de travail d'équipe
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'unité de maintenance FRET, en grande difficulté, avait du mal a concevoir que le passage "Méthode" lui était plus que nécessaire. Ce ne fut pas facile, mais avec du temps et de la patience, j'ai réussit par faire accepter la culture méthodes. L'unité de maintenance Fret, est passé de 46 % de taux de réussite des objectifs à 106 %.
Points positifs
Cadre de travail détendus et bon enfant.
Points négatifs
Le management y est plus dur que nul par ailleurs
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée de travail est surtout du chalumeau, soudure, formage. l'aspect le plus difficile du poste. éventuellement la chaleur du chalumeau l'été. et l'aspect le plus agréable ce sont les primes de déplacements.
Points positifs
il y a une cantine
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise en plein développement ; Evolution de la communication digitale ; Culture d'entreprise forte ; Sécurité de l'emploi ; Aspect le plus difficile dans mon poste : pas toujours simple de montrer la véritable cohérence du métier de communicant / contraintes liés au métier en tant que tel ; Aspect le plus agréable dans mon poste : une qualité de travail reconnue, avantage de la fonction transverse, facilité à mettre en oeuvre mes différentes missions ;
Points positifs
culture d'entreprise, sécurité de l'emploi
Points négatifs
Administration lourde car grosse société
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un partage de travail avec une ambiance calme et ils sont beaucoup à notre écoute,nous conseiller,nous diriger
Points positifs
travail en famille
Points négatifs
pas d'embauche
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  1. Sotteville-lès-Rouen (76)