SNCF Réseau
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Avis des employés pour Agent de Maîtrise (H/F) chez SNCF Réseau

Intitulé du poste
Lieu
7 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 409 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise en pleine mutation, de bonne opportunités de carrière, mais de moins en moins de moyens humains, et ambiance de travail et relations humaines se dégradant rapidement.
Points positifs
formations, RTT, protection sociale
Points négatifs
manque de moyens et se dehumanise au fil des réoganisations successives
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mon travail consiste à entretenir les trains et les dépanner le cas échéant. Je suis un appui technique pour les techniciens et mon dirigeant quand les pannes sont complexes.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise intégrative et respectueuse de la QVT
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en 3X8 usant pour la santé Possibilités de progresser dans l'entreprise par des examens internes. Sécurité de l'emploi
Points positifs
Possibilités de progresser
Points négatifs
3x8 usant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Perspective de carrière intéressante. Missions variées
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société avec des possibilités d avancement mais là plupart des postes sont basés sur Paris est les mutations en régions sont bloqués ....vu les salaires d embauches avec un bac pro avec 1200 net ...
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Briefing agents,information et retour sur les situations particulières Retard de production, travaux en cours, gestion des conflits clients,continuité du service. Formation et développement des compétences. Management : écoute active ,contrôles comptables,training pro, Flash pro. Les retards de production, les avaries infrastructures. Le dialogue positif avec les clients et leur satisfaction.
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  1. Agent de Maîtrise (H/F)