SNCF Réseau
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Avis des employés pour Agent de Maîtrise chez SNCF Réseau

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Intitulé du poste
Agent de Maîtrise8 avis
Lieu
France8 avis

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie privée/professionnelle

Trier par

PertinenceNoteDate
8 avis correspondant à votre rechercheVoir les 1 519 avis

Attention j'étais chez SNCF MOBILITE

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Plus de 40 ans dedans.....donc si la boîte ne m'avait pas plu je serai parti avant

Points positifs

SNCF........

Points négatifs

Certains syndicats font du mal à la boite
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entreprise en mutation

entreprise en pleine mutation, de bonne opportunités de carrière, mais de moins en moins de moyens humains, et ambiance de travail et relations humaines se dégradant rapidement.

Points positifs

formations, RTT, protection sociale

Points négatifs

manque de moyens et se dehumanise au fil des réoganisations successives
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Informations sur SNCF Réseau

Sur la base de 110 réponses à l'enquête
Points forts
  • Confiance vis-à-vis des collègues
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable
  • Tâches et missions stimulantes

L'avenir de l'entreprise n'est plus attractif

Mon travail consiste à entretenir les trains et les dépanner le cas échéant. Je suis un appui technique pour les techniciens et mon dirigeant quand les pannes sont complexes.
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Entreprise collaborative

Bonne entreprise intégrative et respectueuse de la QVT
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Travail en 3X8

Travail en 3X8 usant pour la santé Possibilités de progresser dans l'entreprise par des examens internes. Sécurité de l'emploi

Points positifs

Possibilités de progresser

Points négatifs

3x8 usant
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Entreprise en profonde mutation

Perspective de carrière intéressante. Missions variées
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Sans avis

Société avec des possibilités d avancement mais là plupart des postes sont basés sur Paris est les mutations en régions sont bloqués ....vu les salaires d embauches avec un bac pro avec 1200 net ...
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Environnement de travail sensible

Briefing agents,information et retour sur les situations particulières Retard de production, travaux en cours, gestion des conflits clients,continuité du service. Formation et développement des compétences. Management : écoute active ,contrôles comptables,training pro, Flash pro. Les retards de production, les avaries infrastructures. Le dialogue positif avec les clients et leur satisfaction.
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Note globale

D'après 1 519 avis

Notes par catégorie

3,8 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,6 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,7 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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