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Avis des employés pour Responsable Paie Et Administration du Personnel (H/F) chez SNCF Réseau

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les journées ne sont jamais les mêmes. J'ai été embauché à la SNCF en alternance afin d'obtenir mon Bachelor Ressources Humaines. Ma mission principale était la mise en place d'un référentiel de contrôle de paie. J'ai eu l'opportunité d'effectuer d'autres missions telles que la saisie des éléments variables de soldes, le décompte des heures de délégation ou encore d'assister ma responsable dans ses tâches. Ma mission principale s'est élargie en une démarche qualité concernant les processus. Le management repose sur un management délégatif, la responsable m'a laissé effectué mes tâches de manière autonome et m'a fait confiance. De plus, J'ai été très bien accueillis dans l'équipe.
Points positifs
Transport gratuit
Points négatifs
Pas d'embauche après le contrat de professionnalisation
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  1. Responsable Paie Et Administration du Personnel (H/F)