Sogeti
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Avis des employés pour Sogeti

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3.5Équilibre vie privée/professionnelle

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85 avis correspondant à votre rechercheVoir les 340 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Cdd

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Très bonne expérience et excellente ambiance générale
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Passez votre chemin

A tout de la grande structure impersonnelle qui ne regarde que les chiffres et les tableurs ExcelVous avez la possibilité d'évoluer .. en partant.Ne comptez pas sur un salaire motivant ni sur des augmentations. Les critères leur permettant de ne pas le faire sont nombreux et un seul critère non rempli meêm partiellement suffit à ne pas en avoir.On vous reprochera toujours, même plusieurs années après, vos loupés.L'encadrement se défaussera toujours sur quelqu'un d'autre.Et si vous êtes sans missions c'est avant tout votre faute.Les formations c'est quand vous êtes en inter-contrat.Un jeune sans expérience est toujours préféré car il est moins payé.Bref à vous de voir.

Points positifs

délégués syndicaux actifs

Points négatifs

(pas assez de place ici)
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Societe de service pour débuter seulement

Entreprise qui exploite au maximum ces collaborateurs.Je recommande seulement si vous êtes jeune diplômé. si c'est pas le cas passer votre chemin

Points positifs

expérience quand débutant

Points négatifs

Manager non respectueux
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Nul !

En un mot : NUL !Salaire pitoyable (oubliez les augmentations, négociez bien le salaire d'embauche, vous le garderez pendant toute votre carrière au sein de la société)Missions "bouche trous" inintéressantes au possibleAucun intérêt pour le collaborateur qui n'est qu'un morceau de viande a vendre au plus offrantAucun suivi de carrière (copier coller d'une année a l'autre pour les entretiens individuels)Aucune évolution possible a part par copinage...En un mot, très probablement le pire que l'on puisse trouver en ESN
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Collègues sympas, management non formé, pas de suivi de carrière

On est une case dans un tableau excel. Le seul moyen de se faire augmenter: se barrer. Le pire: le centre de service. Ca va mieux pour les gens en clientèle. Allez-y si vous êtes débutants pour vous faire une expérience et vous revendre ailleurs ou si vous êtes au chomage. Même les RHs vous disent qu'une fois que vous êtes pris au centre de service (CDS), ils vous considèrent comme perdus et vous n'existez plus pour eux. En revanche, les collègues sont très sympas. (heureusement!)
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Environnement très désagréable

Beaucoup de mensonges de la part des managers. Commerciaux ne s'occupent pas des consultants
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SSII classique

Rien à dire, la SSII classique, peu de suivi des managers, peu dévolution, salaires intéressants, missions intéressante ou non (coup de chance)
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Buona azienda

Buona Azienda. Progetti ineressanti ma stipendi non alti; utile per formarsi una base di Know-how rivendibile.

Points positifs

Buoni pasto, Welfare aziendale, copertura assicurativa sanitaria.
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Ailleurs vous apprenez des méthodes - ici juste à faire

CDS de Pessac et CANÉJAN sur bordeaux. Une SSII pas pire que les autres ... mais les mauvaises Et dire que c’est le groupe CapGemini derrière. Petits managers tyranniques et Non formés , membres du comité de direction qui se croient bons. Ils oublient qu’ils ne sont que dans un CDS Testing de bas étage. Si vous êtes en reconversion ou au chômage allez y. Mais sinon franchement ne perdez pas votre temps.
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A éviter absolument

Cynisme, arrogance, ingratitude et dédain sont les maitres mots qui définissent la direction ! La seule stratégie des pseudos managers (aux dents longues) de Sogeti est de maintenir une pression continue sur vous. Tout est imaginé pour vous utiliser à moindre prix: Pas de formation, pas d'augmentation ni de reconnaissance. Ils vont même jusqu'à à placer des stagiaires chez le client au grand dam de ce dernier ! Vous entrez à Sogeti motivé pour faire du développement, vous en ressortez abattu, c'est le moment d'aller voir ailleurs. Vous me croyez pas ? Interrogez n'importe quel collaborateur ayant travaillé pour eux par le passé ! Ils font leur beurre en engageant des jeunes sortis de l'école prêts à courber l'échine et à travailler à n'importe quelle condition (négociation obscure avec le client, l'équipe de dev ont font souvent les frais).

Points positifs

Variété des missions (du moins au début)

Points négatifs

Absolument tout, management foireux, un vrai panier de crabe
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Emploi chez Sogeti

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Environnement agréable

Beaucoup de possibilité de développement au sein du groupe mais salaire peu compétitif avec le reste du marché.
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Société instable

Aucune possibilité d'évolution Salaire en incohérence avec les responsabilités Management de débutant
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Toujours parfait

Déja travaillé avec Sogeti et connait bien cette sociète
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Pour commencer sa carrière

SSII (ESN) équivalente à ses concurrentes. L'avantage est de pouvoir se faire embaucher en sortie d'école et de découvrir différents environnements de travail.
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Ancien salarié

Trés grosse SSII avec aucune perspective de carrière, l'entreprise peut vous envoyez 3 ans chez le client sans jamais vous faire changer de missions. après un licenciement ils mettent 3 mois pour vous transmettre les documents et vous arnaques sur vos fiches de paie avec des " anciens dus " non justifié, si vous voulez quittez cette entreprise et percevoir votre dû il va vous valoir de très bon avocats... bon courage mais n'allez pas chez sogeti si vous êtes un développeur en tout cas.

Points négatifs

Arnaque sur les bulletins de salaire quand vous etes sur le départ
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Management a Revoir

Des Projets intéressant, mais un salaire bas, sans possibilité d’évolution a court ou moyen termes. SSII Classique.
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Environnement de travail agréable

Peu de possibilité d'évolution de carrière, cependant Sogeti est un très bon tremplin pour commencer sa carrière et aller de l'avant.
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Mon poste

Bonne autonomie salaire un peu bas manque de formation

Points positifs

Bonne autonomie

Points négatifs

pas de visibilté
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Consultant

La satisfaction des clients sur votre compétence et le professionnalisme. Reconnaissance de celui-ci sur vos actions et la qualité du travail apporté. Le devoir de conseil est important et apprécié.

Points positifs

travailler en clientele

Points négatifs

la distance, qui entraine une durée de plus de 2 heures en transport par jour
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Environnement de travail agréable

Très bon acceuil et accompagnement dans la société. Bonne ambiance.

Points positifs

Tickets restaurants, évènements
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presatataire de service informatique

la mission, les fonctions, le travail dépend du contrat signé avec le client.

Points positifs

autonome, réactif et savoir adapter

Points négatifs

aucun
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Note globale

3.4

D'après 340 avis
5
72
4
109
3
83
2
42
1
34

Notes par catégorie

3.5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.2Salaire/Avantages sociaux
2.9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.0Direction
3.2Culture d'entreprise

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