SOGETREL
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Quels conseils donneriez-vous à une personne qui doit passer un entretien chez SOGETREL ?

7 réponses

  • Leur demander des promesses écrites, ne pas les lâcher sur les perspectives d'évolution. Au moindre doute, protégez vous au lieu de protéger une entreprise qui utilise les gens comme des ressources jetables.

  • je conseille de bien réfléchir avant de signé malgré tout SOGETREL reste une bon centre de formation aussi bien pour les collaborateurs que pour les partenaires .
    sogetrel forme et déforme a son image

  • Bien lire la fiche de poste, se demander en quoi on peut convenir au poste. Lors de l'entretien, bien détailler les expériences professionnelles et personnelles, même si ces dernières n'ont pas un rapport direct avec le métier de Sogetrel. L'humain est très important lors de l'entretien.

  • d aller chez le concurent

  • Aucun condition ... bien négocié salaire de départ

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  • Négocier tout ce que vous pouvez avant car apres il est trop tard.

  • Il faut pas se vendre , négocier le salaire avant contrat, car une fois signer, c'est indiscutable,

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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