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Salaires mensuels pour le poste : Chargé de Clientèle (H/F) chez Spartoo.com - France

Intitulé du poste
Lieu
Salaire moyen
6 570 € par mois
333 %
Au-dessus de la moyenne nationale
Moyenne 6 570 €
Faible 1 400 €
Élevée 22 000 €

Le salaire estimé provient de 5 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.Dernière mise à jour : 15 novembre 2022

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Avis sur Salaire et avantages pour le poste : Chargé de Clientèle (H/F) chez Spartoo.com

Téléconseillers - Esclaves de 21 siècle

NEGATIF Pas d'opportunité réel de développement; Management pas à l'écoute; Condition de travail pitoyable - froid en hiver (15), chaud en été (32) Surveillance détaillée de travail et des pauses. Salaire presq'au SMIC. POSITIF environnement multiculturel très enrichissant et bcp d'avantage - massage, coiffure, sport, CE, canteen, voyages d'entreprise et team building trimestriel
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Environnement international

Une équipe internationale et agréable En travaillant chez SPARTOO j'ai appris : A avoir le sens du commerce Etre à l'aise dans le contact client Avoir le sens du contact Etre disponible pour le client Une journée type : traductions, appels, emails L'aspect le plus agréable était l'ambiance entre collègues mais aussi le contact avec une clientèle hétérogène.

Points positifs

tickets restos, bonus, cartes de réduction pour nos achats
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Combien gagne un(e) Chargé de Clientèle (H/F) chez Spartoo.com - France ?

Le salaire moyen mensuels chez Spartoo.com pour le poste Chargé de Clientèle (H/F) - France est d'environ 6 570 €, ce qui est 333 % au dessus de la moyenne nationale.

Les informations sur les salaires proviennent de 8 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.

Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.

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