Speedy
3,4 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Speedy

Comment etre chef de centre

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 mars 2016
Collaborateur nul Management zéro Plus on en fait et plus il faut en faire La course au chiffre tout les jours Débilite Tout le monde parle derrière le dos de l autre
Notes par catégorie
2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,0Direction
2,0Culture d'entreprise
Points positifs
AUCUN
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
17 mars 2021
GESTIONNAIRE ADV LITIGES FLOTTES (employé actuel) - Nanterre (92)
... prise de décision & process d'amélioration longs à mettre en place, problèmes de management, équipes démotivées, logiciels internes vieillissants et IT débordé sinon il est assez intéressant de travailler pour Speedy et A&TS France
Points positifs
Parking privé pour se garer (pratique en centre-ville)
Points négatifs
Peu ou pas de télétravail en tant normal
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
19 janvier 2021
Speedy, Suresnes Mécanicien (employé actuel) - Suresnes (92)
La direction est très désagréable aucune communication est possible avec les responsables et le personnel et il y a aucune possibilité de développement.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Pas davantage en nature
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
13 décembre 2020
Stage de mécanique automobile (ancien employé) - Champigny-sur-Marne (94)
Je trouve que il y avait certaines choses à changer comme à la direction car il y avait une pression constante
Points négatifs
Pas de repas et pas de vestiaire pour les nouveaux
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  1. Comment etre chef de centre