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Speedy
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Speedy

Avis d'employé sur Speedy
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

temps de travail

Mauvaises relation entre le DR et l'équipe. Nous sommes considéré comme des esclaves!

Notes par catégorie

2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
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Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

responsable d atelier

j arrivais le matin pour ouvrir le centre et preparer les commandes puis je facturer gerer les stocks et faisait l entretien et le montage des pneus freins amortisseur rotules etc

Points positifs

aucun

Points négatifs

salaire gelees
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environnement de travail agréable mais...

... prise de décision & process d'amélioration longs à mettre en place, problèmes de management, équipes démotivées, logiciels internes vieillissants et IT débordé sinon il est assez intéressant de travailler pour Speedy et A&TS France

Points positifs

Parking privé pour se garer (pratique en centre-ville)

Points négatifs

Peu ou pas de télétravail en tant normal
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environnement de travail très désagréable

La direction est très désagréable aucune communication est possible avec les responsables et le personnel et il y a aucune possibilité de développement.

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Pas davantage en nature
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Note globale

3,4

D'après 92 avis
5
23
4
24
3
26
2
8
1
11

Notes par catégorie

3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Direction
3,2Culture d'entreprise

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