Speedy
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Avis des employés pour Speedy - Saint-Omer (62)

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe de travail ou peut importe devrait garder certaines erreurs entre eux et non pas après avoir en parler et ensuite aller balancé tout au patron. Un chef d'atelier doit être protecteur sauf en cas d'erreur très grave mais sans oublier qu'on faire tous des erreurs.
Points positifs
On apprend
Points négatifs
Des balances
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