Speedy
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Avis sur Speedy (catégorie Culture d'entreprise)

Intitulé du poste
Lieu
58 avis correspondant à votre recherche
Voir les 92 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
... prise de décision & process d'amélioration longs à mettre en place, problèmes de management, équipes démotivées, logiciels internes vieillissants et IT débordé sinon il est assez intéressant de travailler pour Speedy et A&TS France
Points positifs
Parking privé pour se garer (pratique en centre-ville)
Points négatifs
Peu ou pas de télétravail en tant normal
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La direction est très désagréable aucune communication est possible avec les responsables et le personnel et il y a aucune possibilité de développement.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Pas davantage en nature
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe de travail ou peut importe devrait garder certaines erreurs entre eux et non pas après avoir en parler et ensuite aller balancé tout au patron. Un chef d'atelier doit être protecteur sauf en cas d'erreur très grave mais sans oublier qu'on faire tous des erreurs.
Points positifs
On apprend
Points négatifs
Des balances
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance chacun savait ce qu’il avait a faire approcher avec la clientèle
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Excellent rien a dire sur l’entreprise, le grand chef cœur sur la main
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
0 ya rien à dire ne savent pas travailler et pas d esprit d équipes
Points positifs
Rien
Points négatifs
Des imcompetent
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Speedy est une bonne entreprise dans l’ensemble , job intéressant mais stressant dans le rôle de chef de centre.
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Éviter de perdre votre temps. Aucun avantage, mauvaise organisation,responsable absent ,débrouille sur les difficultés de travail. Personne n'est honnête.
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Dans le cadre de mon stage , les salariés ont été très compréhensifs et ne m’ont pas laisser de côté au contraire , ils me mettaient dans différentes opérations commençant par de la maintenance rapide pour finir avec des opérations importante . La vie de le garage était très positive , les salariés y étaient souriant
Points positifs
Bonne ambiance, intégration rapide
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Culture d'entreprise
speedy , recrute tous et n importe qui ! une entreprise qui ne prend pas soin de ces employés . les responsables veulent de la quantité, rentabilité sans qualité et on vous remplace comme un numéro de secu , des que vous êtes fatigués.
Points positifs
salaire
Points négatifs
manque de considération
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
N’espérer pas voir l’ombre d’une prime ou autres avantages que l’on vous fais miroiter lors de votre entretien. Salaire hyper bas . Outillage archaïque... A fuire.
Points positifs
Rien
Points négatifs
Salaire bas et fausse promesse au RDV
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Direction
Culture d'entreprise
Sur 20 ans a leurs service, les considérations envers leurs employés se sont dégradés : vente, chiffre, non respect du collaborateur, non prise en compte de la vie de famille, congés annuels hors des périodes scolaires, arrêt maladie très mal vu par le directeur régional...
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Culture d'entreprise
J'ai travaillé chez SPEEDY pendant 10 mois, dans une très bonne ambiance, l'esprit d'équipe était au top.
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Direction
Culture d'entreprise
Fuyez , le nouvel atelier AETS Nanterre ( maison mère ) - Directeur imbuvable , abaissant et j'en passe . - management nul et en constante bagarre entre différentes équipes. - Passage de l'entreprise '' Parcours'' à AETS (Speedy) fausses promesses, très mauvaise ambiance et surtout n'allez pas demander une augmentation !!!
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Culture d'entreprise
Bonne expérience professionnelle et personnel ,formation technique et vente organisée par l’entreprise
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Direction
Culture d'entreprise
C'est une boite avec un très bon esprit familiale, les chefs bossent avec nous, ils savent de quoi il parle. Les salaires sont correct et vraiment pas mal quand on a les primes tous les mois. J'ai bossé chez d'autre concurrents, SPEEDY est parmi les mieux.
Points positifs
Esprit d'équipe
Points négatifs
Pas de ticket resto
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Direction
Culture d'entreprise
Horaire variable et aménageable selon les besoins de chacuns. Le travail se fait dans une ambiance agréable malgré la pression.
Points positifs
réfectoire aménagé
Points négatifs
pas de tickets restaurant pour les salariés au siège
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail effectuer dans cette entreprise était intéressant mais la façon de travail ne l'était pas. Lors de mon entretien, le directeur m'a vendue du rêve en me disant que tous les mois, les employer avait des primes sur les activités or je n'en ai jamais vue la couleur car le patron ce les mettaient dans les poches. Le faites aussi est que le patron, n'est pas du tout agréable, je le déconseille fortement !!
Points positifs
bonne ambiance avec les collègues, clients très sympathique
Points négatifs
mauvaise ambiance avec le patron
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le parc logiciel est souvent obsolète et très mal maintenu. Beaucoup de perte de temps à développer des "rustines" un peu partout.
Points positifs
Facturation très correcte
Points négatifs
Manque de communication
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une entreprise avec un salaire très bas pour des personnes qualifiés. Ainsi que le management très mal fait.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Désorganisé
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
commencer dans une bonne entreprise une bonne equipe une bonne ambiance de travail pour bien travailler et faire de bonne chose pour entreprise et aussi pour le client et pour avenir
Points positifs
repas
Points négatifs
le stress
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