Stanley Black & Decker
3,6 étoile(s) sur 5.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !

Avis sur Stanley Black & Decker (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Lieu
17 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 912 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail challenging dans une entreprise en constante mutation. Les challenges sont nombreux, et c'est donc un cadre dans lequel on apprend beaucoup, et dans lequel il faut être flexible et savoir s'adapter.
Points négatifs
Possibilité d'évolution
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque de motivation du personnel. Basse qualité de travail. charge de travail trop importante. Absence de formation.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle expérience, malheureusement trop courte. Personnel et encadrement très pro.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est la première expérience où je peux décrire le management comme efficace, pertinent, et productif.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise avec énormément de Securiter l'organisation pas terrible
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment
Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise avec fort potentiel, mais les managers sont trop jeunes, ils n'ont aucune expérience, ils font du zèle et c'est catastrophique pour les salariés qu'ils démotivent de jour en jour. Beaucoup de turnover et un taux de maladie élevé, cela veut tout dire.
Points positifs
Sécurité
Points négatifs
Management catastrophique, aucune humanité
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les personnes rabaisse les nouvelles personnes au sein de l’entreprise
Points négatifs
Immature
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise ou il fait bon vivre. Missions variés et très enrichissantes;
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très belle entreprise, avec de vraies valeurs, et une ambiance de travail excellente
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise avec de bonne ressources et de bonne méthodes techniques
Points positifs
Entreprise d’envergure avec des moyens
Points négatifs
Management et direction
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise très challenging, qui bouge, avec bcp d'objectifs. Malheureusement, nous n'avons pas de primes d'objectifs. Enfin, les perspectives d'évolution sont faibles, il n' y a pas de réelle gestion des carrières au sein de SBD.
Points positifs
challenge, évolue bcp, bonne ambiance
Points négatifs
Pas de primes d'objectif - Aucune gestion des carrières
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise Entreprise innovante avec une belle gamme de produit
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise amércaine assea matricielle bonne intégration
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très agréable de travailler dans une entreprise comme STANLEY.
Points positifs
tout
Points négatifs
rien
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stanley est un grand groupe mais en retard sur le SMQ sur ligne de production . Néanmoins une réel implication de la direction fait avancer les choses .
Points positifs
CE
Points négatifs
Communication
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chez Black&Decker nous sommes autonome dans : - La gestion de notre temps - Répondre aux besoins de nos clients - Traiter nos chiffres - Faire des propositions - Il y a un management constant pour nous encourager
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Projets de la direction américaine
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée typique chez SBD commence toujours par la gestion des "problèmes" inhérents aux livraisons (matériels provenant des USA) et installations (pannes ou retour de marchandise). Au cours de la journée nous recevons directement de nos clients des commandes et des offres, ainsi que des conseils sur les solutions que nous pouvons apporter dans de nombreux cas de figure. Mes clients sont anglophones pour 75% d'entre eux, 20% d'hispanophones et 5% de français. Nous recevons également des appels d'offres sur des affaires conséquentes et généralement plus complexes. Je lance donc une réunion d'affaire pour que tous les acteurs du projet se réunissent, discutent du projet et ensuite je répond à l'offre. Généralement je "scan" une fois par jour les commandes en attente ou "backlog" de deux clients pour essayer de livrer le maximum selon les stocks et ainsi de facturer au plus vite. Cela permet de satisfaire nos clients par la rapidité de nos délais de livraison ainsi que mes supérieurs en interne car cela impacte notre "working capital". Mon management n'est pas extrêmement présent dans nos tâches quotidiennes, il y a une confiance et un bon résultat global, la machine tourne bien et nous travaillons de concert ponctuellement pour résoudre des situations complexes. Cela fait huit années que je travaille pour Stanley Black & Decker et je dois dire que les opportunités de développement sont rares. Nous sommes une petite unité au sein d'un grand groupe et donc nous avons donc les désavantages des deux structures. L'aspect le plus difficile de mon poste est la pression - plus...
Points positifs
Salaire
Points négatifs
pas d'opportunités d'avancement, pas de CE
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Voir plus d'avis sur Stanley Black & Decker
Vous pourriez essayer :