Stanley Black & Decker
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Avis sur Stanley Black & Decker (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
6 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 912 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une grosse charge de travail mais cela mène à une implication sur plusieurs sujets, ce qui est très enrichissant
Points positifs
Prime d'intéressement
Points négatifs
Pas de quoi se restaurer sur place
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
compte client vérifier paiement facture bloquer commande
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon salaire mais beaucoup de pression pour obtenir les objectifs/chiffres voulu
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
organisation instable, réorganisations trop fréquentes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Experience enrichissante bon salaire véhicule de fonction
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée typique chez SBD commence toujours par la gestion des "problèmes" inhérents aux livraisons (matériels provenant des USA) et installations (pannes ou retour de marchandise). Au cours de la journée nous recevons directement de nos clients des commandes et des offres, ainsi que des conseils sur les solutions que nous pouvons apporter dans de nombreux cas de figure. Mes clients sont anglophones pour 75% d'entre eux, 20% d'hispanophones et 5% de français. Nous recevons également des appels d'offres sur des affaires conséquentes et généralement plus complexes. Je lance donc une réunion d'affaire pour que tous les acteurs du projet se réunissent, discutent du projet et ensuite je répond à l'offre. Généralement je "scan" une fois par jour les commandes en attente ou "backlog" de deux clients pour essayer de livrer le maximum selon les stocks et ainsi de facturer au plus vite. Cela permet de satisfaire nos clients par la rapidité de nos délais de livraison ainsi que mes supérieurs en interne car cela impacte notre "working capital". Mon management n'est pas extrêmement présent dans nos tâches quotidiennes, il y a une confiance et un bon résultat global, la machine tourne bien et nous travaillons de concert ponctuellement pour résoudre des situations complexes. Cela fait huit années que je travaille pour Stanley Black & Decker et je dois dire que les opportunités de développement sont rares. Nous sommes une petite unité au sein d'un grand groupe et donc nous avons donc les désavantages des deux structures. L'aspect le plus difficile de mon poste est la pression - plus...
Points positifs
Salaire
Points négatifs
pas d'opportunités d'avancement, pas de CE
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