Évitez.Mais si vous y allez malgré tout, méfiez vous. Vérifiez votre bulletin de salaire et le reste.
Ne pas vous rendre à l’entretien
précis dans la description de son poste demandé
Respecté le personnel de chez start people
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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