Start People
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Entretiens chez Start People

Avis des candidat·es sur le processus d'entretien chez Start People.

Expérience de l'entretien

D'après 373 entretiens
Positive

Difficulté de l'entretien

D'après 221 entretiens
Facile

Durée du processus d'entretien

D'après 207 entretiens
Un à deux jours

Processus d'entretien chez Start People

Expérience générale

Sur une échelle de 1 à 10 (1 correspondant à « Mauvais » et 10 à « Excellent »), la note est de 7.

Sur une échelle de 1 à 10 (1 correspondant à « Facile » et 10 à « Difficile »), la note est de 3.

Durée du processus d'entretien
Un à deux jours
51 %
Environ une semaine
22 %
Environ deux semaines
9 %
Environ un mois
9 %
Plus d'un mois
9 %
Étapes les plus signalées
Entretien sur place
57 %
Appel téléphonique
36 %
Test écrit
23 %
Présentation
20 %
Exercices de résolution de problèmes
17 %
Étapes les moins signalées
Test/travail à faire à la maison
9 %
Entretien en groupe
2 %
Test stupéfiant
1 %

Avis des candidat·es sur le processus d'entretien chez Start People.

  • Manutentionnaire logistique chargement-déchargement ranger les colis
    Publié le 21 avril 2021 - Chauffeur livreur - Île-de-France
  • Vous devez passez plusieurs tests et il y a un contrôle de référence. Si vous refusez le contrôle il sera fait quand même sans votre autorisation
    Publié le 18 avril 2021 - Responsable d’agence - Lesquin (59)
En savoir plus sur le processus d'entretien chez Start People

Questions d'entretien chez Start People

Questions fréquentes d'après les candidats

  • Si ont a expérience suivant la mission
    Publié le 13 septembre 2021 - Agent polyvalent - Civrieux-d'Azergues (69)
  • Travailleren équipe mon expériences ponctualité être a l écoute des clients les conseillers les sevires avec le sourire dans quel dans quel domaine je veux finir.gatder le silence sur le travail.
    Publié le 11 mars 2019
  • Votre motivation ? vos diplomes ? vos compétences ? vos souhaits de carrière ?
    Publié le 7 mars 2019 - menuisier, monteur charpente, serrurier - Aurillac (15) et Clermont - fd

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Conseils pour un entretien chez Start People

Tenue pour l'entretien
  • Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)37%
  • Aucun code vestimentaire33%
  • Style décontracté (t-shirt et jean…)14%
  • Style formel (costume/cravate/tailleur…)8%
  • Tenue spéciale (ex. équipement de protection)8%

Conseils des candidats pour un entretien chez Start People

  • Évitez.Mais si vous y allez malgré tout, méfiez vous. Vérifiez votre bulletin de salaire et le reste.
    Publié le 12 janvier 2022 - Chargée de clientèle - Paris (75)
  • Ne pas vous rendre à l’entretien
    Publié le 30 juillet 2021 - Responsable d’agence - Le Creusot (71)
  • précis dans la description de son poste demandé
    Publié le 3 avril 2021 - Ouvrier agro-alimentaire - menin Belgique

Premier entretien chez Start People

Modes d'obtention d'un entretien
  • Contact par le recruteur32%
  • Candidature spontanée en personne23%
  • Autre site d'emploi sur Internet16%
  • Autre13%
  • Via Indeed7%

Comment les entretiens ont été obtenus chez Start People

  • Contact linkedin
    Publié le 21 juillet 2022 - Responsable d'agence - Lyon
  • C'est eux qui m'ont appelé
    Publié le 16 mai 2022 - Employé commercial - Quingey (25)
  • J'ai obtenu un entretien en faisant du porte à porte
    Publié le 29 avril 2021 - Stage pratique assistante commercial - Dinan (22)
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