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Avis des employés pour Start People

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Intitulé du poste
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3,4
Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
155 avis correspondant à votre rechercheVoir les 375 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

start people

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
bonne equipecomprehensibleappel pour regler els conflits

Points positifs

comprehensible

Points négatifs

pas de bilan fait pour voir si cela va bien
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Direction
Culture d'entreprise

Pire entreprise de ma vie !

Entreprise ignoble ! Pression permanente pour faire du rendement, chantage à l’emploi (« si tu veux un CDI bosse bosse bosse ») salariés fliqués en permanence pour un salaire minable. Les cadres sont déconnectés de la réalité du terrain et les directeurs profitent de leur poste pour se permettre des remarques sexistes…le PDG ne fait rien et attend gentillement la retraite et la responsable des alertes harcèlement est une harceleuse. Beaucoup de jeunes sans expérience qui ne restent que quelques mois

Points négatifs

Mépris
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Pire entreprise de ma vie !

Entreprise ignoble ! Pression permanente pour faire du rendement, chantage à l’emploi (« si tu veux un CDI bosse bosse bosse ») salariés fliqués en permanence pour un salaire minable. Les cadres sont déconnectés de la réalité du terrain et les directeurs profitent de leur poste pour se permettre des remarques sexistes…le PDG ne fait rien et attend gentillement la retraite et la responsable des alertes harcèlement est une harceleuse. Beaucoup de jeunes sans expérience qui ne restent que quelques mois

Points négatifs

Mépris
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Environnement de travail

Bonne environnement de travail bonne ambiance …!!!!
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travail agréable

Très bon stage.Bonne relation avec ma collègue et ma responsable d'agence.J'ai beaucoup appris et j'ai toujours l'envie d'apprendre.
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Culture du harcèlement

Une direction qui n’écoute pas les salariés victimes de pressions et protège systématiquement les bourreaux. Les salariés victimes de harcèlement sexuels sont virés pour avoir dénoncés des agressions et les témoins avec. Turn over important et chantage à l’emploi. Ce qui explique le nombre de procès aux prud’hommes. Les intérimaires sont payés au rabais et on fait pression sur eux pour leur faire signer des documents pour qu’ils renoncent à certains de leur droits.

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Harcèlement
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Ras

Ras Je ne souhaite pas me prenoncerCe fut une expérience enrichissante.
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Tres agreable

Jamais ete déçue avec l'agence de Vichy personnel toujours souriant il ont tjrs une solution quand il ya un problem
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Bonne boite

Pas eu de souci particulier. Conseillers a l'écoute

Points positifs

Intérim liberté

Points négatifs

Non
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Comptable 69007

StartPeople impose dans son annonce la possession d'un véhicule automobile à Lyon, ce qui est discriminant. Vu les embouteillages et le développement des voies de bus et tramways, c'est illogique.
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Emploi chez Start People

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Travail avec respect

Je suis très content d'avoir travaillé avec START people

Points positifs

Toujours présent pour répondre à nos questions

Points négatifs

Je n'ai pas eu de points négative
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Agence intérim

Très bonne ambiance, il est très simple de monter le dossier d'inscription

Points positifs

Tout le monde peut s'inscrire

Points négatifs

L'agence étant fermée le weekend, on ne peut joindre personne en cas de soucis pendant une mission
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Travail agréable

Poste saisonnier Travail en groupe Travail avec chaussure sécurité

Points positifs

Accueil agréable

Points négatifs

Pas de cheque dejeuner
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Environment de travail agréable

Excellente équipe de grand professionnalisme chez start people

Points positifs

Excellente

Points négatifs

Rien à dire
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Un petit groupe qui veut devenir grand

Une entreprise qui a connu beaucoup de rachat afin de grandir et qui souhaite aujourd'hui entrer dans la cours des grands. Beaucoup d'exigence et de stress pour arriver à leurs objectifs. Ce groupe conviendra très bien au personne qui aiment travailler dans un moule bien défini avec des procédures établies. Pour les personnes qui souhaitent apporter une valeur humaine ou une réflexion personnelle passer votre chemin.
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A fuire

C'est une entreprise qui a beaucoup trop changé, jamais les même personnes, tout le monde part, trop de changement, aucun avantage, mentalité pourrie. La direction est nul depuis trop d'années maintenant. A fuire

Points positifs

Mes souvenirs

Points négatifs

Trop de choses à dire
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Inutile

Ne propose jamais de contrat, je me débrouille moi même pour travailler ailleur. Refuse des candidatures sans raisons apparentes.

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Pas honnête
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Entreprise qui forme leur emploie

leur agence d'intérim sont au plsu proche des personnes il prene en compte nos difficulte et nos problématiques

Points positifs

toujour a l'écoute

Points négatifs

peut d'emploi sur le giennoise
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Intérim

Il faut rester intérimaire et surtout ne pas signer le contrat de CDI intérimaire car c'est un piège et on est dans l'obligation d'accepter toutes les missions
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Propose beaucoup d'emplois

A peine inscrite on m'a rappelée le lendemain, et on m'a toujours proposer d'autres missions suite à mon sérieux. Si vous l'êtes également, n'ayez pas peur de ne pas être recontacter !

Points positifs

Primes, tickets restaurants

Points négatifs

Salaire le 12
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Profiteurs

J'ai dû trouver des contrats moi même avec des contacts que j'avais car ils n'ont jamais de missions a proposer. Ils prennent les interimaires pour des bouche trou, les missions sont mal rémunérées ( vérifiez bien vos fiches de paie car il y a certainement des anomalies) Je voulais réaliser ma dernière mission avec adecco mais Stapeople s'est empressé de me faire le contrat a leur place

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Vous laisse vous débrouiller
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Note globale

3,4

D'après 375 avis
5
100
4
115
3
70
2
31
1
59

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Direction
3,4Culture d'entreprise

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