Bonjour,
Merci pour votre question.
Chez Synergie, deux types de recrutement sont possibles.
Le premier est le recrutement interne, pour faire partie de nos collaborateurs permanents. Nos offres sont consultables sur notre site internet : https://www.synergie.fr/search?field_agency=13310.
Dès lors que votre profil correspond au poste, notre équipe RH vous contacte pour un entretien téléphonique de pré-sélection. Si ce dernier est concluant, la suite du processus est de s'entretenir avec les équipes en locale.
Le second type de recrutement est celui répondant à un besoin de nos clients. Vous pouvez consulter nos offres ici : https://www.synergie.fr/trouver-un-emploi. Après candidature, ce sont nos équipes en agence qui vous contactent.
Pour en savoir plus sur ce deuxième type de recrutement, nous vous invtions à consulter notre site internet : https://www.synergie.fr/candidats/l-interim-avec-synergie/pourquoi-choisir-l-interim/a-savoir-en-rejoignant-synergie.
Vous souhaitez vous inscrire chez Synergie ? : https://www.synergie.fr/candidats/l-interim-avec-synergie/pourquoi-choisir-l-interim/comment-s-inscrire-chez-synergie.
Dans les deux cas, nous vous invitons à échanger directement lors de ces séances de recrutement pour avoir plus de précisions sur le délais du processus.
Bonne journée,
L'équipe Synergie
1semaines avant la prise de poste
cela dépend.
Aucune intention de vous recevoir ni de vous connaître
Malgré mon gros profil et compétences, diplômes.... politesse et humble démarche courageuse et volontariste.... vous n'êtes même pas reçu malgré une agence vide au début du mois de janvier 2021 et un redémarrage des embauches (et des très gros besoins dans l'entreprise où je suis
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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