Système U
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Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?

11 réponses

  • Assez facile d’aménager les horaires si besoin.

  • Aucune modification possible

  • 10h à 16h ou bien 12h 18h

  • Le responsable de rayon voit d'abord en fonction de son intérêt avant celui des employés même s'il essaie de concilier les rdv personnels de chacun de ses employés.

  • Tres bonne flexibilité

  • Questions associées (plus de réponses ci-dessous) :

  • Aucune, la responsable de caisse donne des heures, si on lui refuse elle nous reprend pas.

  • Heure supp constante et fait ratrapé les heure supp par des jours de congé pour moins être payé

  • Il n'y a pas d'aménagement possible et pas de télétravail non plus.

  • La flexibilité est fonction des besoins .

  • Aucune, horaires fixes et imposés par l'employeur

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