Système U
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Avis d'employé sur Système U

Direction et encadrement

1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
3 février 2021
Ancien responsable BVP aucune reconnaissance dans la réalisation du travail dû à un manque d’effectifs. On m’envoyer des intérimaires incompétents. Aucune prise de conscience de la direction. La politique reste et restera « marche ou crève » Un directeur commercial sournois et hypocrite, de grand sourire devant et on vous tape dans le dos.Si vous chercher un travail ? Il est préférable de fuir ce magasin!!!!
Notes par catégorie
1,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0Salaire/Avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Négatif dans un ensemble à fuire
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 février 2021
Même lieu
Hôtesse d'accueil grande distribution (ancien employé) - Bernolsheim (67)
Horaires trop variables et impossible d'avoir une vie de famille à côté. Chaque semaine les horaires changent, rien est fixe. Pas même le jour de repos.Trop aléatoire La direction est comme les horaires, aléatoire Bref compliqué et pas d'écoute de la direction (chef)
Points positifs
La camaraderie, les collègues
Points négatifs
La rémunération et les horaires
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 mars 2020
Même lieu
Agent commercial (ancien employé) - Bernolsheim (67)
pas de travail d'équipe la bas et salaire très bas
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
20 mars 2019
Même lieu
Employé commercial cremerie LS (ancien employé) - Bernolsheim (67)
Dès la prise de poste, prendre les directives auprès de son chef de rayon et effectuer les tâches demandés le plus consciensement possible...en temes et en heures
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  1. Direction et encadrement