Système U
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Avis des employés pour Système U - Ingwiller (67)

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5 avis correspondant à votre recherche
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Avis en vedette
Système U a sélectionné cet élément comme avis représentatif
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne équipe bonne ambiance il est agréable de finir le travail et malgré le bazar qui peut y avoir en ce moment
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les collaborateurs sont très bien sauf les chefs et aucun moment les directeurs ou PDG n'interviennent lorsqu'on soumet à plusieurs les soucis
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'était un job d'été, le point positif était le contact avec la clientèle.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Expérience peu satisfaisante, j'en retiens une mauvaise expérience en raison du cadre de vie professionnel.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai pu travailler au sein d'une équipe agréable, souriante, soudée et professionnelle qui n'hésite pas à aider autrui si besoin.
Points positifs
Conditions de travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
RANGEMENT DU RAYON , PRISE DE COMMANDES, MISES EN PLACE DES PROMOTIONS, ET DE LA MARCHANDISE PERMANENTE, RECEVOIR LES REPRESENTANTS, GESTION DES CHANGEMENTS DE TARIF, CONSEIL A LA CLENTELETRAVAIL OU L ON EST TRES INDEPENDANTTRAVAIL TRES PHYSIQUE MAIS CONTACT AVEC LES GENS ET LE PERSONNEL AGREABLE
Points positifs
pas loin du domicile et independance
Points négatifs
pas d evolution possible et travail repetitif
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