Téréva
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Avis d'employé sur Téréva

Groupe familiale

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 mai 2014
On appartient a un groupe français et familiale (7eme génération)
Notes par catégorie
3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,0Direction
4,0Culture d'entreprise
Points positifs
Ticket restaurant
Points négatifs
Petite prime
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
29 décembre 2015
Même lieu
Vendeuse conseil en showroom (ancien employé) - Clermont-Ferrand, 98
Conseil client et relationnel avec les installateurs sont les mots clés. Réactivité pour répondre au devis et la négociation avec les clients et le fournisseurs. Peu d'opportunité d'évolution. L'aspect le plus difficile et de trouver la meilleure solution pour satisfaire la procédure interne, celle du fournisseur et le client finale. Ce que je préfère c'est la négociation avec le client et le relationnel avec ce dernier.
Points positifs
Développement des sites marchands
Points négatifs
Prime non attractif
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 avril 2021
Technico-commercial sédentaire (employé actuel) - Vernon (27)
Teresa est une bonne entreprise avec des challenges palpitants. Les objectifs sont réalisable et on vous donne presque toutes les cartes pour les atteindre. Y a surtout des progrès à faire niveau logistique. Les managers sont présent et à l'écoute malgrés le contexte sanitaire difficile. La rémunération est correct et les évolutions semble possible.
Points positifs
Bon managers ambiance de travail très agréable.
Points négatifs
Logistique a améliorer.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
9 avril 2021
Responsable Performance Fournisseurs (employé actuel) - Bourg-en-Bresse (01)
Entreprise dynamique en perpétuelle évolution/modernisation (organisation, outils..). Recrutée en Février 2017, j'ai pu travailler sur des projets variés me permettant de développer de nouvelles compétences, puis j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers une nouvelle fonction dans un autre service. Un manager à l'écoute, une équipe soudée, une bonne ambiance (petit dej partagé le vendredi, évènements sportifs relevés par équipe etc.).
Points positifs
Bonne ambiance, possibilité d'évoluer, de se former
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