Avis des employés pour Talan

Le client n'avait plus besoin de moi pour cause de manque charge alors que mon manager à mis ça sur de l'incompétence de ma part et n'a même pas pris soin de faire la réunion de fin de prestation et pire encore il a annulé sans prévenir le client.

Points positifs

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Une ESN comme toutes les autres.

Salarié polyvalent (ancien employé) - Paris - 14 janvier 2022

Beaucoup de communications de façade.Une ESN parisienne comme toutes les autres ESN parisiennes.

Points négatifs

Tout est prétexte à faire du business

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A éviter

Consultant Senior (employé actuel) - Paris (75) - 18 mai 2021

Managers non professionnels et pas du tout qualifiés.Promesses non tenues, pas de gestion de carrière.A éviter absolument (la practice Salesforce).

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Entreprise très respectueuse du consultant et performante

Consultant Senior (employé actuel) - Amiens - 8 décembre 2020

Très bonne entreprise, protectrice envers ses collaborateurs et performante. Bien sûr c'est une ESN dont l'objectif est la réussite économie, mais si vous n'avez pas accepté la logique d'entreprise bien sûr ce n'est pas la peine de postuler :DCelui/celle qui veut s'éclater y trouvera forcément de quoi progresser à condition de s'investir, les initiatives personnelles sont encouragées et une grande place est faite aux femmes.

Points positifs

Avantages classiques d'une ESN (Mutuelle, Bonus, 1%logement etc..)

Points négatifs

Les travers humains classiques que l'on trouve partout, selon les interlocuteurs et contextes de chacuns.

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Peu faire mieux

Consultant BI (ancien employé) - Paris 16e arr. (75) - 7 décembre 2020

Vu le temps passé dans cette entreprise, je suis peu satisfait.

Points positifs

Salaire

Points négatifs

Le management

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Environnement de travail agréable

Talan - Sales Manager (employé actuel) - Paris (75) - 5 novembre 2020

Sois ouvert, franc, honnête, créatif, collaboratif, dans la culture de l'entreprise et tu travailleras en sachant que tu tires avec toi le business et les équipes vers le haut avec la reconnaissance de tes managers.

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En pleine transformation !

Recruitment Consultant (employé actuel) - Lyon (69) - 1 juillet 2020

Entreprise qui est en pleine transformation, qui se développe sans que cela ne soit au détriment de la qualité (des profils recrutés / des missions confiées aux Consultants). Présence chez des grands comptes, avec des projets à envergure nationale voire internationale. De belles perspectives de développement en région, portées au niveau COMEX, avec des Managers Opérationnels de plus en plus impliqués dans la définition de la stratégie. Vraie "vie d'entreprise" au Bureau, car nous avons des Centres de Compétence et un Plateau de Développement Agile + les fonctions support.

Points positifs

Ambiance de travail fun et pro !

Points négatifs

Renforcer les fonctions support

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Avis apres stage

Stagiaire (ancien employé) - Paris - 9 mai 2020

entreprise à taille moyenne où il fait bon de travailler.

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Emploi chez Talan

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Culture d'entreprise étonnante et manager absents

Consultant (employé actuel) - Paris (75) - 24 avril 2020

Une culture d'entreprise où les consultants sont assez sectaires et où si l'on ne rentre dans le moule, il est très difficile de s'intégrer. De bons managers et d'autres pensant en priorité au client qu'au bien être des consultants avec des situations sur missions assez étonnantes (!!) En revanche des missions plutôt intéressantes ! Avis mitigé sur l'entreprise...

Points positifs

missions intéressantes

Points négatifs

management

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ESN avec un état d'esprit positif

Chargé de recrutement (employé actuel) - Paris (75) - 12 mars 2020

Dans les ESN où j'ai pu travailler, Talan est de loin la meilleure selon moi en raison de la bonne ambiance et de l'entraide qui existe chez Talan entre les collaborateurs et les managers. Tout le monde se sent investi, beaucoup d’événements sont réalisés sur le lieu de travail mais aussi en dehors. L'état d'esprit est excellent, je la recommande

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A fuir !! Entreprise qui n'est pas sérieuse!!!

Consultant (ancien employé) - Paris (75) - 31 octobre 2019

Entreprise qui n'est pas sérieuse !! et des managers pas du tout professionnels !!!! Un processus de recrutement qui dure plus qu'un mois et demi, plein de mensonges avant même d'intégrer la boite Ce qui est plus marrant c'est de passer des entretiens avec des gens moins qualifié que toi techniquement et il te juge pas bon. De ma carrière je n'ai jamais vu ça, à Fuir ne perdez pas votre temps. Passer votre chemin

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Vache à lait

Ingénieur d'études (ancien employé) - Paris (75) - 10 septembre 2019

Si tu veux bosser jusqu'à pas d'heures, avoir un manager qui saisira le moindre prétexte pour te sucrer ton augmentation, ou travailler sur des missions qui ne te correspondent pas (juste pour le business... important le business, même si c'est au prix de ta motivation et de ton dynamisme)... Alors WELCOME !! Sinon, passe ton chemin. Il y a mieux ailleurs (sur tous les plans).

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Environnement de travail

Consultant AMOA SI (ancien employé) - Paris (75) - 7 novembre 2017

- Missions intéressantes - Salaires et culture d'entreprise - Management à la hauteur (proximité avec les consultants) - Bonne ambiance de travail

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Argent d'abord

Consultant AMOA (employé actuel) - Paris (75) - 13 septembre 2017

Les missions proposées sont exactement les memes que dans n'importe quelle SSII, sauf qu'ici, on aime le volontaria. Aucune activité supplémentaire à son travail n'est rémunérée à sa juste valeur. Les relations avec la société sont inexistantes une fois chez le client. Aucun suivi RH

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l'autonomie au service de la pérformance

consultant ERP Sénior (employé actuel) - paris - 13 octobre 2016

chez Talan, nous avons la liberté de sortir des sentiers battus et d'explorer de nouvelles pistes. Grace aux programmes de formation et au campus Talan, le consultant acquiert de nouvelles compétences tout en développant celles déjà acquises. Il a également la possibilité d'apporter de nouvelles idées et d'enrichir le panel des prestations. Chaque idée ou opportunité rapportée par le "Talan" est prise au sérieux par la direction et les moyens sont accordés pour sa mise en œuvre.

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Productive and fun workplace

PROJECT MANAGER AND COMMUNICATION EVENT (ancien employé) - Paris, A8 - 30 janvier 2016

working with a very good team various missions everyday is a new day at work big company but like a family very interesting job

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Chiffre et Chiffre

Ingenieur informatique (ancien employé) - Paris (75) - 29 janvier 2016

Aujourd'hui Talan sont orienté beaucoup vers le chiffre. J'ai entendu dire que recement il voulais genre dégagé tous ceux qu'il leur rapportais moins de 39% ce qui est norme. D'apres mon experience chez eux, tu existes si t'es en mission et que tu te plains pas. En plus si tu dois partir y'a une risque qu'il essaie a tous pris de reduire le preavis, d'inclure les conges dans le preavis et si il oublies de le faire il peuvent ne pas te payer tes congés et apres te menacer !

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