Talentpeople
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Avis sur Talentpeople (catégorie Sécurité et évolution)

Intitulé du poste
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10 avis correspondant à votre recherche
Voir les 13 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup d'autonomie laissée dans les missions ce qui donne envie de s'investir et de se dépasser Direction disponible et à l'écoute Projets de recrutement diversifiés Approche directe, chasse, sourcing
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Depuis 2 ans chez Talentpeople j’ai déjà pu évoluer en termes de rémunération et missions. Direction plutôt bienveillante et à l’écoute notamment pendant cette crise du Covid 19
Points positifs
Missions confiées et ambiance au sein des équipes
Points négatifs
Charge de travail importante
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En poste en tant que chargé de recrutement, j'apprécie la richesse des clients et des missions et les avantages de la structure (ticket resto, horaire variable, télétravail). L'équipe est jeune et dynamique et les clients prestigieux. Certes il y a des choses à retravailler mais les questions sont étudiées par la direction et les choses changent positivement (politique de variable revue, accord télétravail développé...). Une belle école de formation et une possibilité d'évoluer en interne ou chez les clients
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chargée de recrutement, je me suis vite rendue compte qu au delà de l image start up/ ambiance chaleureuse il n y avait pas grand chose... Un manager/ chef de projets qui n’est pas un exemple à suivre en termes de charisme ou de productivité. Une direction qui n’est pas à même de driver des agences à distance. Une politique de rémunération sans variable et des perspectives d evolutions à la carte
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne entreprise, bien pour une première expérience dans le recrutement
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Talentpeople est un bon cabinet pour les juniors dans le domaine du recrutement. En revanche, aucune considération de la hiérarchie, aucune évolution possible en interne. Management et rémunération à revoir en totalité. L'ambiance entre collègues est le moteur mais beaucoup de turn-over dans les équipes... Dommage !
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des chargés de recrutement totalement incompétentes
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je travaille chez Talentpeople comme chargé de recrutement/sourcing specialist. J'apprécie de travailler pour de beaux clients dans un environnement challengeant. C'est une très bonne première expérience.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai eu la chance d'effectuer mon stage chez Talentpeople, qui m'a beaucoup apporté, notamment le sens des responsabilités, la culture du recrutement et la subtilité des entretiens et des CVs.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management personnalisé Bonne relation avec toute l'équipe Mission classique de recrutement Grande autonomie
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