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Talentpeople : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Jean Jacques DURIZY
  • Date de création
    2004
  • Taille de l'entreprise
    51 à 200
  • Chiffre d'affaires
    moins de 1 million de dollars (USD)
  • Secteur
    Services de construction, de réparation et d’installation

Emplois

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Commerce et vente

61 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 5,7 K employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 13 avis et peut encore changer.
4.0020175.0020183.0020193.2920204.002021

Avis

CHARGEE DE RECRUTEMENT (Marseille (13))
le 5 janvier 2021
Top ambiance
Un vrai cocon, on s'y sent comme à la maison. Des collègues en or, des vraies amitiés créées, ce qui fait la richesse de Winid. Il faut cependant revoir l'organisation des bureaux/locaux, optimiser l'espace et le rendre plus chaleureux. J'étais très triste de partir de l'entreprise.
Conseiller Voltalis (Vannes (56))
le 10 décembre 2020
Bonne entreprise
Très bonne ambiance, équipe géniale, bonne expérience
Team Leader (IDF)
le 20 juillet 2020
Une belle entreprise
Depuis 2 ans chez Talentpeople j’ai déjà pu évoluer en termes de rémunération et missions. Direction plutôt bienveillante et à l’écoute notamment pendant cette crise du Covid 19
Sourcing Spécialist (Marseille (13))
le 6 juillet 2020
Un bon environnement, des clients prestigieux et une bonne ambiance
En poste en tant que chargé de recrutement, j'apprécie la richesse des clients et des missions et les avantages de la structure (ticket resto, horaire variable, télétravail). L'équipe est jeune et dynamique et les clients prestigieux. Certes il y a des choses à retravailler mais les questions sont étudiées par la direction et les choses changent positivement (politique de variable revue, accord télétravail développé...). Une belle école de formation et une possibilité d'évoluer en interne ou chez les clients
Sourcing Specialist (France)
le 18 mai 2020
Autonomie et responsabilités
Beaucoup d'autonomie laissée dans les missions ce qui donne envie de s'investir et de se dépasser Direction disponible et à l'écoute Projets de recrutement diversifiés Approche directe, chasse, sourcing

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Questions et réponses

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Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 14 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Talentpeople au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entretien est facile
Le processus prend environ deux semaines.
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