Team Interim
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Avis sur Team Interim (catégorie Culture d'entreprise)

Intitulé du poste
Lieu
8 avis correspondant à votre recherche
Voir les 11 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Team intérim est une entreprise très bien. Facile à trouver du travail.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agence gérée par une équipe afable et réactive. J'ai travaillé pour 2 sociétés par leur biais et n'ai que des bons souvenirs et retours d'expériences.D'ailleurs ce jour j'ai encore de bonnes relations avec mes anciens collégues Norauto Epagny à Annecy et possibilité d'intégrer leur effectifs (pneumatiques) dés que je veux. Comme diait un jeune aujourd'hui, Team Intérim Annecy c'est la famille!!!:) avec tout le respect que je leur dois, courage à vous toutes la "Team" en ce temps bizarre que nous traversons, au plaisir de vous revoir;
Points positifs
Accueillant et accessible
Points négatifs
rien
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon personnel mais pas assurance intempéries et les salaires trop bas
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une société très sympa et jeune, assez réactive pour chaque demande. Je me suis épanouie dans mon activité et élargie encore plus mes connaissances dans certains domaines.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de gestion du personnel et peu de moyens. Je n'ai pas apprécié cette expérience professionnelle.
Points positifs
poste polyvalent
Points négatifs
Direction / pas de moyens
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il est nécessaire de faire un recrutement de fond dans le but de stabiliser le personnel permanent et ainsi le fidéliser.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En tant que stagiaire, je devais effectué une analyse sur la fidélisation des salariés intérimaires en accord avec l'agence d'intérim et l'I.U.T. On ne m'a pas laissé travaillé dessus, mauvaise ambiance entre les différents membres du personnel.
Points positifs
Diversité des tâches
Points négatifs
Des dirigants pas forcément en adéquation avec le contexte environnemental concurrentiel important.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gestion de centre de profit développement commerciale de l'agence Fidélisation de la clientèle
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