Team Interim
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Avis sur Team Interim (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Lieu
7 avis correspondant à votre recherche
Voir les 11 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Team intérim est une entreprise très bien. Facile à trouver du travail.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La Direction est présente pour ses salariés, ils souhaitent se développer et mettent en oeuvre ce qu'i faut pour y parvenir. Il est agréable de travailler pour un groupe où humanité rime avec efficacité.
Points positifs
Possibilités d'évolution
Points négatifs
localisation agence
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon personnel mais pas assurance intempéries et les salaires trop bas
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de gestion du personnel et peu de moyens. Je n'ai pas apprécié cette expérience professionnelle.
Points positifs
poste polyvalent
Points négatifs
Direction / pas de moyens
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il est nécessaire de faire un recrutement de fond dans le but de stabiliser le personnel permanent et ainsi le fidéliser.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En tant que stagiaire, je devais effectué une analyse sur la fidélisation des salariés intérimaires en accord avec l'agence d'intérim et l'I.U.T. On ne m'a pas laissé travaillé dessus, mauvaise ambiance entre les différents membres du personnel.
Points positifs
Diversité des tâches
Points négatifs
Des dirigants pas forcément en adéquation avec le contexte environnemental concurrentiel important.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
opportunités de développement journées de travail bien rempli savoir travailler en autonomie
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