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Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?

8 réponses

  • 19 mai 2020

    Les horaires de travail sont variables d'un service à l'autre.
    En production, les horaires peuvent être fixes en raison de nos activités de production.

    L'équipe RH

  • Site de Nantes badgeuse a l'entrée :9h/16h50. 10 mn de pause badgée matin et après midi, 30 minutes de pause déjeuner. Si jamais vous avez une minutes de retard la chef de plateau vous tombe dessus en disant que cela peut être décompté de votre paye avec une morale de 10mn sur l'assiduité. Pour 1 mn de retard.

  • Aucune flexibilité

  • Aucun aménagement des horaires pour les salariés juste pour la direction

  • Horaires corrects

  • Questions associées (plus de réponses ci-dessous) :

  • Aucun amenegement horaire
    7h30 15h10

    8h15h40

    8h3016h10

    10 minutes de pause le matin à 9h30

    30 minutes de pause dejeuner de 12h à 12h30.

    Chaque minute de retard doit etre rattrapée !

  • Ils sont vraiment très arrangeant.

  • 8h30-16h30: pause de 15 minutes matin/ 15 minutes après-midi/ pause déjeuner de 30 minutes

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  1. Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?