Avis des employés pour TGS FRANCE
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Environnement de travail nuisible
tgs france (ancien employé) - Nantes (44) - 26 juillet 2022
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedPeu de chose dite en face, beaucoup de compétition au sein des collaborateurs
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Réponse officielle de TGS FRANCE
30 décembre 2022Nous sommes navrés de cette malheureuse expérience vécue au sein du Groupe. Nos managers sont formés au sein de notre Ecole interne du Management afin d'accompagner au mieux leurs équipes au quotidien, et cela passe par un climat profitable pour tous les salariés. Comme dans toute société, il y a parfois des disparités et notre Direction Générale veille continuellement à les réduire. L'équipe de TGS FRANCE
AVIS FAVORABLE
Responsable de dossiers sociaux (employé actuel) - Saumur (49) - 13 janvier 2023
AVIS TRES FAVORABLE POUR LE CABINET TGS FRANCE DISTRE
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Réponse officielle de TGS FRANCE
17 janvier 2023Nous sommes ravis que votre expérience chez TGS FRANCE ait été à la hauteur de vos attentes, nous vous remercions pour ce commentaire. Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l’intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux. C'est pourquoi nous essayons au maximum de nous développer dans ce sens avec notamment : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an. Nous mettons également en place des pratiques qui favorisent L’équilibre vie pro et vie perso comme le télétravail, les horaires flexibles, le Compte Epargne Temps… L'équipe de TGS FRANCE
Informations sur TGS FRANCE
Points forts
- Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
- Pas de pression
Points à améliorer
- Rémunération juste par rapport au travail effectué
- Soutien du responsable
- Sentiment d'appartenance
Avis
Comptable stagiaire (ancien employé) - Fontenay-le-Comte (85) - 28 novembre 2022
Seulement de la saisie, ambiance très morose. Profite des stagiaires pour les clôtures annuelles
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Réponse officielle de TGS FRANCE
16 décembre 2022Bonjour, Nous sommes navrés de cette malheureuse expérience vécue au sein du Groupe. Comme dans toute société, il y a des moments ou le climat social peut être moins bon cependant nos managers sont continuellement formés afin d'accompagner au mieux leurs équipes au quotidien. Nous prenons en compte votre remarque, des actions ont déjà été menées et le bureau a retrouvé son niveau de convivialité. Chez TGS France, lorsque nous intégrons des profils juniors, nous avons pour habitude de commencer par les bases du métier, à savoir la saisie comptable. Cependant nous restons à l'écoute des souhaits de chacun quant aux missions confiées et au niveau d’adaptation. Par ailleurs, dans notre organisation, la clôture annuelle reste une mission dédiée aux collaborateurs comptables. Bonne journée. L'équipe RH de TGS France
Possibilité d'évolution
Collaboratrice comptable (employé actuel) - Nantes (44) - 17 octobre 2022
Une entreprise engagée notamment sur le domaine du handicap. Beaucoup de projets et de belles possibilités d'évolution en interne grâce à la formation constante des salariés.
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Réponse officielle de TGS FRANCE
5 janvier 2023Nous sommes ravis que votre expérience chez TGS FRANCE ait été à la hauteur de vos attentes, nous vous remercions pour ce commentaire. La prise en compte du bien-être des dirigeants & de leurs salariés, l’engagement en faveur de la diversité, de l’insertion et de l’environnement, font partie de nos objectifs ! Cette responsabilité, nous l’avons concrétisée au travers de plusieurs projets : - L’entreprise adaptée Socia3, employant 80% de collaborateurs en situation de handicap, - L’association 1nspire, en partenariat avec Harmonie Mutuelle - Notre plan d'entreprise Ensemble 2026 qui vient renforcer ce qui faisait déjà l’ADN du Groupe : la singularité, l’attractivité et l’innovation. Notre vision sur le long terme, nos convictions, cette approche que nous avons, tout cela est fondamental. Nous avons cette volonté de penser et agir, global et durable, en prenant notre part en tant qu’entreprise consciente et responsable.
Évolution possible
Conseillère clientèle en cabinet comptable (employé actuel) - Lisieux (14) - 17 juin 2022
L’ambiance y est bonne, cabinet en amélioration sur la gestion du personnel
Points positifs
Bonne ambiance, avantages sociaux (tickets restaurant, CSE)
Points négatifs
Le travail reste stressant
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Très bonne entreprise
Consultant en management (employé actuel) - Beaucouzé (49) - 22 avril 2022
Un environnement de travail agréable avec une bonne ambiance. On peut côtoyer différents métiers, ce qui est enrichissants. On peut facilement changer de métier (j'en suis la preuve) et développer ses compétences. Le seul bémol reste la flexibilité des horaires et les avantages (rémunération, participation, etc.).
Points positifs
Ambiance Travail en équipe Perspectives Carrière
Points négatifs
Flexibilité horaires Rémunération
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Réponse officielle de TGS FRANCE
12 janvier 2023Nous sommes ravis que votre expérience chez TGS FRANCE ait été à la hauteur de vos attentes, nous vous remercions pour ce commentaire. Rejoindre TGS France, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire ou les collaborateurs ont l’opportunité d’évoluer et d’envisager plusieurs vies professionnelles. Avec l’aide du manager, des équipes ou des formations dispensées par le groupe, ils peuvent par exemple développer leur expertise sur une offre spécifique et ainsi progresser au sein du même métier. Il existe aussi des passerelles entre nos différents métiers et nos différentes filiales. Si leur projet professionnel est en adéquation avec les ambitions du Groupe, TGS France prône la mobilité interne ! Nous prenons en compte votre remarque concernant la rémunération et travaillons déjà à ce que les choses évoluent dans le bon sens. Le niveau de rémunération que nous proposons est cohérent par rapport à celui proposé par nos confrères. Par ailleurs la rémunération chez nous, ne se compose pas que d'un salaire fixe mais également d'autres avantages qui viennent la compléter (tickets resto, chèques vacances, Cadhoc..) L'équipe de TGS FRANCE
Comptable
Collaboratrice comptable (employé actuel) - France - 23 mars 2022
Ce, ticket resto, mutuelle intéressante, charge de travail importante, peu de flexibilité, salaire juste
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Réponse officielle de TGS FRANCE
12 janvier 2023Nous sommes navrés que votre expérience au sein de TGS France n'ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous essayons au maximum de tendre vers un équilibre vie profesionnelle/vie personnelle pour nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans une atmosphère bienveillante et sereine. Malheureusement au vu de nos métiers, certaines périodes sont connues pour être plus denses ce qui peut engendrer une charge de travail conséquente. Nous sommes ravis que ces "petits plus" vous conviennent. :) L'équipe de TGS FRANCE
Bonne ambiance, entreprise formatrice
Chargée de dossiers (employé actuel) - Fontenay-le-Comte (85) - 20 janvier 2022
Bonne ambiance Cabinet qui veut former ces salariés ´
Points positifs
Salaire, ambiance
Points négatifs
Pas de primes
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Réponse officielle de TGS FRANCE
5 janvier 2023Nous sommes ravis que votre expérience chez TGS FRANCE ait été à la hauteur de vos attentes, nous vous remercions pour ce commentaire. Rejoindre TGS France, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire ou les collaborateurs ont l’opportunité d’évoluer et d’envisager plusieurs vies professionnelles. Avec l’aide du manager, des équipes ou des formations dispensées par le groupe, ils peuvent par exemple développer leur expertise sur une offre spécifique et ainsi progresser au sein du même métier. Il existe aussi des passerelles entre nos différents métiers et nos différentes filiales. Si leur projet professionnel est en adéquation avec les ambitions du Groupe, TGS France prône la mobilité interne ! L'équipe de TGS FRANCE
Stagiaire droit des sociétés
Stagiaire droit des sociétés (ancien employé) - Poitiers (86) - 11 novembre 2021
Equipe soudée et agréable. Possibilité d'évolution.
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agreable
Assistante comptable (ancien employé) - valognes - 4 novembre 2021
il faut s'adapter sur 2 jours et jongler entre plusieurs clients dans la meme journée , les dossiers sont repartis par responsable et quelquefois difficile de jongler entre les tva et les dossiers des responsables qui ne correspondent pas toujours
Points positifs
salaire
Points négatifs
tickets resto au bout de 6 mois
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Emploi chez TGS FRANCE
Bonne entreprise
Comptable (employé actuel) - Mayenne - 11 février 2021
Bonne culture d entreprise Niveau de salaire convenable Esprit d équipe Transfert de compétences vers les plus jeunes
Points positifs
Transfert de compétence / salaire
Points négatifs
Heures
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Des missions enrichissantes et des équipes agréables
Assistante webmarketing (ancien employé) - Beaucouzé (49) - 3 septembre 2020
Mes missions de SEO, community management, communication et marketing m'ont permis d'acquérir et de renforcer mes connaissances et mes compétences dans ces domaines.
Évoluer au sein d'un Groupe interdisciplinaire est stimulant au niveau professionnel. J'ai eu l'occasion d'échanger avec les différents métiers du Groupe (audit, conseil, expertise-comptable, social, informatique, fiscalité et juridique).
J'ai particulièrement apprécié le travail d'équipe, l'organisation et le management bienveillant au sein du service marketing et communication. L'ensemble des collaborateurs est disponible et agréable.
Je recommande TGS France !
Points positifs
Missions, équipes, management, environnement de travail
Points négatifs
Chèques déjeuner disponibles qu'à 6 mois
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Absence de management et stress au travail
Chargée de dossiers (ancien employé) - Saint-Herblain (44) - 30 août 2020
Environnement de travail stressant avec très peu de reconnaissance.
Salaires faibles par rapport au marché local et au niveau d'études (BAC+4 ou 5 selon les profils).
Cadres et responsables de bureau incapables de manager une équipe.
Professionnellement, on apprend à être autonome et débrouillard, encore faut-il avoir un minimum d'expérience et de prérequis.
Points positifs
Outils informatiques
Points négatifs
Stress et management
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Réponse officielle de TGS FRANCE
25 septembre 2020Bonjour, Nous regrettons que votre expérience au sein du groupe TGS France n’ait pas été à la hauteur de vos espérances. D’autant plus que les retours sur l’ambiance au sein de cette agence sont bons, et le turn-over y est faible. Mais, soyez assurée que nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs et à celui de nos managers. Ils sont incités à partager leur ressenti positif comme négatif sur leurs missions ou leur environnement de travail. C’est pourquoi approfondir le contenu de votre avis nous intéresse. L’équipe RH reste à votre écoute et aimerait échanger avec vous par téléphone en toute confidentialité pour prendre en considération votre retour et vos remarques. A bientôt, L’équipe RH de TGS France
Bon accueil
Auxiliaire juridique (ancien employé) - Angers (49) - 28 août 2020
Belle expérience Collègues sympathiques et bonne culture d'entreprise
Points positifs
Tickets restaurant, mutuelle de groupe
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Expérience humaine 3 étoiles
Chargé de veille (ancien employé) - Beaucouzé (49) - 20 février 2020
Groupe plutôt conséquent (+ de 1400 collaborateurs) à dimension pourtant très humaine.
Transversalité assumée + peu de cloisonnement entre métiers = échanges facilités entre collaborateurs.
Variété sectorielle des clients, poste potentiellement enrichissant (dépend évidemment de votre/vos mission(s)).
Hiérarchie accessible.
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environnement travail
Asssistante administrative (employé actuel) - Angers (49) - 28 janvier 2020
stressant dû à la période fiscale des cabinets comptables
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Réponse officielle de TGS FRANCE
4 février 2020Bonjour, Merci pour votre avis ! Vous semblez être toujours salariée au sein de notre structure. Le bien-être de nos collaborateurs étant un point essentiel pour le groupe, nous vous encourageons à vous rapprocher de votre manager ou du service RH pour en discuter et mettre en place des solutions. Bonne journée, L'équipe RH de TGS France
Rigidité
Gestionnaire de paie (ancien employé) - Nantes (44) - 25 novembre 2019
les rémunérations proposés sont pas en cohérence avec le marché du travail dans mon secteur géographique.
Pas de flexibilité horaire.
Ticket Resto seulement après 6 mois.
Heure supplémentaire non payé.
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Réponse officielle de TGS FRANCE
15 janvier 2020Bonjour, Chez nous, tous les avis comptent ! Les points que vous avez soulevé ont fait l’objet d’une enquête marque employeur en interne en 2019. Des projets sont déjà lancés pour faire bouger les lignes. Nous espérons que votre passage chez nous vous a apporté sur le plan professionnel, que ce soit par l’accompagnement à votre montée en compétence, l’importance des formations proposées ou l’utilisation de notre logiciel de paie SILAE. Si vous avez trouvé une autre opportunité professionnelle, nous vous souhaitons une bonne continuation. L’équipe RH de TGS France
environnement stressant
Assistante juridique (ancien employé) - Beaucouzé (49) - 16 octobre 2019
mauvaise expérience professionnelle. environnement stressant. pas de bureau fixe
Points positifs
avantages en nature
Points négatifs
salaire bas
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Décevant
Chargé de dossiers (ancien employé) - Rezé (44) - 6 septembre 2019
Cabinet avec un turn over important et utilisant un outil informatique (Divalto) non adapté à l'expertise comptable. Perte de temps considérable avec cet outil. Dommage car cela fonctionnait mieux avant.
Il faut toujours faire plus sans avoir de reconnaissance en face.
Points positifs
Horaires
Points négatifs
Rémunération, turn over important
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Entreprise agréable
Gestion administrative (ancien employé) - Changé (53) - 9 avril 2019
Salariés très gentils et à l'écoute. Lorsque je ne comprenais pas les employés de cette entreprise prenait du temps pour m'expliquer et ils sont très agréables.
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Entreprise en développement
Responsable dossiers sociales (employé actuel) - Chartres (28) - 26 mars 2019
Il reste beaucoup à faire au niveau de la paie et du suivi des dossiers
Points positifs
Horaires de travail
Points négatifs
Pas d'organisation
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3,3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,7 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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