TGS FRANCE
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Avis sur TGS FRANCE (catégorie Salaire et avantages)

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France31 avis

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3,9Équilibre vie privée/professionnelle
3,3Salaire et avantages

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15 avis correspondant à votre rechercheVoir les 31 avis

Évolution possible

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
L’ambiance y est bonne, cabinet en amélioration sur la gestion du personnel

Points positifs

Bonne ambiance, avantages sociaux (tickets restaurant, CSE)

Points négatifs

Le travail reste stressant
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Très bonne entreprise

Un environnement de travail agréable avec une bonne ambiance. On peut côtoyer différents métiers, ce qui est enrichissants.On peut facilement changer de métier (j'en suis la preuve) et développer ses compétences. Le seul bémol reste la flexibilité des horaires et les avantages (rémunération, participation, etc.).

Points positifs

Ambiance Travail en équipe Perspectives Carrière

Points négatifs

Flexibilité horaires Rémunération
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Réponse officielle de TGS FRANCE

12 janvier 2023
Nous sommes ravis que votre expérience chez TGS FRANCE ait été à la hauteur de vos attentes, nous vous remercions pour ce commentaire.Rejoindre TGS France, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire ou les collaborateurs ont l’opportunité d’évoluer et d’envisager plusieurs vies professionnelles. Avec l’aide du manager, des équipes ou des formations dispensées par le groupe, ils peuvent par exemple développer leur expertise sur une offre spécifique et ainsi progresser au sein du même métier.Il existe aussi des passerelles entre nos différents métiers et nos différentes filiales. Si leur projet professionnel est en adéquation avec les ambitions du Groupe, TGS France prône la mobilité interne !Nous prenons en compte votre remarque concernant la rémunération et travaillons déjà à ce que les choses évoluent dans le bon sens. Le niveau de rémunération que nous proposons est cohérent par rapport à celui proposé par nos confrères. Par ailleurs la rémunération chez nous, ne se compose pas que d'un salaire fixe mais également d'autres avantages qui viennent la compléter (tickets resto, chèques vacances, Cadhoc..)L'équipe de TGS FRANCE

Informations sur TGS FRANCE

Sur la base de 9 réponses à l'enquête
Points forts
  • Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
  • Pas de pression
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable
  • Sentiment d'appartenance

Comptable

Ce, ticket resto, mutuelle intéressante, charge de travail importante, peu de flexibilité, salaire juste
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Réponse officielle de TGS FRANCE

12 janvier 2023
Nous sommes navrés que votre expérience au sein de TGS France n'ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous essayons au maximum de tendre vers un équilibre vie profesionnelle/vie personnelle pour nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans une atmosphère bienveillante et sereine. Malheureusement au vu de nos métiers, certaines périodes sont connues pour être plus denses ce qui peut engendrer une charge de travail conséquente. Nous sommes ravis que ces "petits plus" vous conviennent. :)L'équipe de TGS FRANCE

Bonne ambiance, entreprise formatrice

Bonne ambianceCabinet qui veut former ces salariés ´

Points positifs

Salaire, ambiance

Points négatifs

Pas de primes
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Réponse officielle de TGS FRANCE

5 janvier 2023
Nous sommes ravis que votre expérience chez TGS FRANCE ait été à la hauteur de vos attentes, nous vous remercions pour ce commentaire.Rejoindre TGS France, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire ou les collaborateurs ont l’opportunité d’évoluer et d’envisager plusieurs vies professionnelles. Avec l’aide du manager, des équipes ou des formations dispensées par le groupe, ils peuvent par exemple développer leur expertise sur une offre spécifique et ainsi progresser au sein du même métier.Il existe aussi des passerelles entre nos différents métiers et nos différentes filiales. Si leur projet professionnel est en adéquation avec les ambitions du Groupe, TGS France prône la mobilité interne !L'équipe de TGS FRANCE

agreable

il faut s'adapter sur 2 jours et jongler entre plusieurs clients dans la meme journée , les dossiers sont repartis par responsable et quelquefois difficile de jongler entre les tva et les dossiers des responsables qui ne correspondent pas toujours

Points positifs

salaire

Points négatifs

tickets resto au bout de 6 mois
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Bonne entreprise

Bonne culture d entreprise Niveau de salaire convenable Esprit d équipe Transfert de compétences vers les plus jeunes

Points positifs

Transfert de compétence / salaire

Points négatifs

Heures
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Des missions enrichissantes et des équipes agréables

Mes missions de SEO, community management, communication et marketing m'ont permis d'acquérir et de renforcer mes connaissances et mes compétences dans ces domaines. Évoluer au sein d'un Groupe interdisciplinaire est stimulant au niveau professionnel. J'ai eu l'occasion d'échanger avec les différents métiers du Groupe (audit, conseil, expertise-comptable, social, informatique, fiscalité et juridique). J'ai particulièrement apprécié le travail d'équipe, l'organisation et le management bienveillant au sein du service marketing et communication. L'ensemble des collaborateurs est disponible et agréable. Je recommande TGS France !

Points positifs

Missions, équipes, management, environnement de travail

Points négatifs

Chèques déjeuner disponibles qu'à 6 mois
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Absence de management et stress au travail

Environnement de travail stressant avec très peu de reconnaissance. Salaires faibles par rapport au marché local et au niveau d'études (BAC+4 ou 5 selon les profils). Cadres et responsables de bureau incapables de manager une équipe. Professionnellement, on apprend à être autonome et débrouillard, encore faut-il avoir un minimum d'expérience et de prérequis.

Points positifs

Outils informatiques

Points négatifs

Stress et management
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Réponse officielle de TGS FRANCE

25 septembre 2020
Bonjour, Nous regrettons que votre expérience au sein du groupe TGS France n’ait pas été à la hauteur de vos espérances. D’autant plus que les retours sur l’ambiance au sein de cette agence sont bons, et le turn-over y est faible. Mais, soyez assurée que nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs et à celui de nos managers. Ils sont incités à partager leur ressenti positif comme négatif sur leurs missions ou leur environnement de travail. C’est pourquoi approfondir le contenu de votre avis nous intéresse. L’équipe RH reste à votre écoute et aimerait échanger avec vous par téléphone en toute confidentialité pour prendre en considération votre retour et vos remarques. A bientôt, L’équipe RH de TGS France

Bon accueil

Belle expérience Collègues sympathiques et bonne culture d'entreprise

Points positifs

Tickets restaurant, mutuelle de groupe
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Rigidité

les rémunérations proposés sont pas en cohérence avec le marché du travail dans mon secteur géographique. Pas de flexibilité horaire. Ticket Resto seulement après 6 mois. Heure supplémentaire non payé.
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Réponse officielle de TGS FRANCE

15 janvier 2020
Bonjour, Chez nous, tous les avis comptent ! Les points que vous avez soulevé ont fait l’objet d’une enquête marque employeur en interne en 2019.Des projets sont déjà lancés pour faire bouger les lignes. Nous espérons que votre passage chez nous vous a apporté sur le plan professionnel, que ce soit par l’accompagnement à votre montée en compétence, l’importance des formations proposées ou l’utilisation de notre logiciel de paie SILAE. Si vous avez trouvé une autre opportunité professionnelle, nous vous souhaitons une bonne continuation. L’équipe RH de TGS France

environnement stressant

mauvaise expérience professionnelle. environnement stressant. pas de bureau fixe

Points positifs

avantages en nature

Points négatifs

salaire bas
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Décevant

Cabinet avec un turn over important et utilisant un outil informatique (Divalto) non adapté à l'expertise comptable. Perte de temps considérable avec cet outil. Dommage car cela fonctionnait mieux avant. Il faut toujours faire plus sans avoir de reconnaissance en face.

Points positifs

Horaires

Points négatifs

Rémunération, turn over important
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Entreprise en développement

Il reste beaucoup à faire au niveau de la paie et du suivi des dossiers

Points positifs

Horaires de travail

Points négatifs

Pas d'organisation
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Un gâchis

Un fossé entre ce que l’on vous dit au moment de l’embauche et la réalité ! Un management qui peine à se moderniser, des cadres qui ne remarquent même pas l’implication des salariés. Aucune reconnaissance humaine ni financière. Une entreprise où les tickets resto et la mutuelle sont considérés comme des avantages sociaux !

Points positifs

Je les cherche encore

Points négatifs

Manque total d’interet Pour le genre humain
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De belles ambitions

La culture d'entreprise et la qualité du management sont des valeurs fortes auxquelles j'accorde beaucoup d'importance. Et je suis vraiment contente de les retrouver chez Soregor. Chaque salarié peut s'impliquer dans les projets et donc participer à la réussite du groupe ! Si on se donne les moyens, il est tout à fait possible d'évoluer dans son poste.

Points positifs

Chèques déjeuners
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Note globale

D'après 31 avis

Notes par catégorie

3,9 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,7 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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