ThyssenKrupp Elevator Corp
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Avis des employés pour ThyssenKrupp Elevator Corp

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26 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de reconnaissance par rapport au travail effectué, pas d'écoute
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise humaine et horaires aménageable bonne ambiance humaine
Points négatifs
trop d'intérimaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Restructuration en cours et projets ambitieux Réorganisation commerciale et technique pour répondre au plus près aux enjeux clients
Points positifs
Marché porteur
Points négatifs
Trop de changement ces dernières années
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai déjà bossé pour thyssen et j'en est gardé de bon souvenir mais ma vie privée ma obligé à quitté la société avec regret et maintenant mes enfants sont grand et j'ai les coudées franches pour ce poste
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Assistance des techniciens en difficulté Formation sur les nouveaux produits
Points positifs
autonomie
Points négatifs
hierarchie
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l'appréciation globale est correct, cependant je souhaite évoluer et permettre de m'épanouir et mettre mes compétences a la bonne production de l'entreprise pour laquelle je travail.
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Direction
Culture d'entreprise
Bon esprit d'équipe, entreprise innovante, école de formation interne qui forme aux nouvelles technologies,
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui offrait des avantages / primes interessantes
Points positifs
Primes / salaire
Points négatifs
Cadence de travail
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ascenseurs Neufs et Modernisations, marchés publics et privés.
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Direction
Culture d'entreprise
Donne les moyens de travail personels compétent bien structuré
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Direction
Culture d'entreprise
Dans cette entreprise le travail en autonomie est important.
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Culture d'entreprise
maintenance entretien et dépannage d' un parc d'ascenseurs, de portes, de portails sur un secteur définit par l'employeur
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Direction
Culture d'entreprise
Des objectifs ambitieux avec malheureusement pas les moyens adéquats pour y arriver.
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Direction
Culture d'entreprise
société axée sur le profits pour actionnaires et non respect des techniciens .Encadrement a coté des priorités et mauvaise ambiance dans l agence de lyon avec un turn over inquiétant
Points positifs
aucuns
Points négatifs
multiples
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Direction
Culture d'entreprise
suivi des grands comptes, gestion d’agendas, courriers divers.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise compétente, très bon travail d'equipe et excellent management d'entreprise
Points positifs
travail d'équipe
Points négatifs
aucun
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Direction
Culture d'entreprise
Un environnement de travail motivant qui encourage la prise d'initiatives. Une expérience enrichissante sur plan professionnel comme personnel. Des missions variées à la hauteur des challenges que j'espérai rencontrer sur le terrain avant ma prise de poste. Je garde un très bon souvenir de mon stage de fin d'études au sein de Thyssenkrupp Ascenseurs.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'aspect le plus difficile son les trajets de routes.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas d'avis négatifs. J'ai multiplier les expèriences technique au sein de cet société, au si bien dans le domaine des ascenseurs que les portes, portails, monte charges ...
Points positifs
paniers repas, véhicule.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grosse entreprise qui traverse une période difficile de restructuration. Recherche de nouvelles opportunités malgré une très mauvaise image de l'entreprise auprès des clients. Grosses incertitudes sur la pérennité des emplois.
Points positifs
Interessement / participation / Tickets restaurants / 13e mois
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Direction
Culture d'entreprise
- arrivé au bureau 7h30,j'ouvre le pc et ma boite mail, je dis bonjour aux collègues déjà présents, je vérifie les urgences de la journée pour les transmettre à mon équipe. - aspect le plus difficile de mon poste: satisfaire tous mes collaborateurs et les clients alors que je n'ai pas les moyens nécessaires pour le faire. - aspect le plus agréable de mon poste : l'autonomie et la satisfaction du client lorsque je peux répondre à leurs sollicitations.
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