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Entretien d'embauche à Vivaservices : questions et réponses

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  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?
2 questions correspondantes
  • 3 conseils pour un entretien réussi chez Vivaservices :1. Etre ponctuel ! La ponctualité et la fiabilité sont des valeurs importantes dans les services à la personne.2. Etre curieux ! Posez toutes les questions nécessaires pour bien comprendre les missions qui vous seront confiées. Le recruteur que vous allez rencontrer est là pour répondre à toutes ces questions sur la mission et/ou sur le contrat.3. Etre vous-même ! Que vous ayez ou non de l'expérience, que vous ayez ou non des diplômes, votre profil peut nous intéresser ( différents métiers possibles, formation en interne, etc...) Disponibilité et motivation sont déjà un bon début !

    Réponse de Vivaservices25 février 2020
  • Notre processus de recrutement est assez rapide, mais dépend des besoins de l'agence en question. Nous avons des besoins réguliers et quasi permanents mais avec des délais plus ou moins courts en fonction des demandes des clients. N'hésitez pas à candidater en candidature spontanée si aucune offre ne correspond à vos attentes, votre candidature sera traitée dans les meilleurs délais.

    Réponse de Vivaservices19 janvier 2021
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